Coordinateur de service - Pointe Claire

Titre du poste : Coordinateur de service
Lieu de travail : Pointe-Claire

Afin de servir l'industrie, notre client offre une gamme complète d'équipements reflétant les plus récentes technologies, permettant à ses clients de devenir plus rentables en économisant temps et argent. Grâce aux produits SCM de première qualité fabriqués en Italie, des solutions peuvent être adaptées dans tous les domaines : CNC, ponçage, alésage, façonnage, etc... Ils distribuent également les scies à panneaux verticales STRIEBIG fabriquées en Suisse, les CNC spécialisées ACCU-SYSTEMS, les scies à table SAW STOP, les CNC d'entrée de gamme fabriquées aux Etats-Unis par TECHNO -ISEL, ainsi que la gamme complète de machines conventionnelles GENERAL et GENERALINTERNATIONAL.

Vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif(ve) et de coordinateur(trice) des ventes avec une grande variété de tâches ? Vous êtes minutieux, vous avez de grandes compétences administratives et vous êtes très organisé ? Si vous avez le souci de l'excellence, vous avez votre place dans notre entreprise de Pointe-Claire.

Avantages
-Poste permanent offrant une grande diversité
-Horaire de jour, du lundi au vendredi sur une base de 40 heures par semaine
-Salaire compétitif, en fonction de l'expérience
-Programme d'assurance collective
-Programme d'épargne volontaire (CELI, REER)
Programme d'épargne volontaire (CELI, REER) -Plan de vacances avantageux
-Club social

Responsabilités
-Répondre aux demandes de pièces détachées
-Assurer le suivi avec les fournisseurs et fournir des mises à jour aux clients ;
-Traiter avec précision les devis, les commandes et les factures dans le système informatique ;
-Recouvrer les factures des clients ;
-Ouvrir les bons de travail pour le département de service ;
-Effectuer des achats auprès des fournisseurs ;
-Réceptionner les achats des fournisseurs dans le système et placer la marchandise au bon endroit dans l'entrepôt ;
-Effectuer une gestion diligente des stocks ;
-Réceptionner, préparer la livraison et expédier les marchandises.
-Assurer les quantités de certains produits et gérer les stocks ;

Qualifications
-3-5 ans d'expérience dans un poste similaire
-A l'aise avec les systèmes informatiques (ERP)
-Autonome et capable de gérer les priorités ;
-Faire preuve de rigueur et d'ingéniosité ;
-Excellent sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement dans un environnement en constante évolution ;
-Avoir l'esprit d'équipe ;
-Connaissance de base de la suite MS Office ;
-être bilingue (français, anglais) pour assister les fournisseurs en Ontario.
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Sommaire
Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. /

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heureux de vous connaître

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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