Ingénieure ou Ingénieur en automatisation

Nous sommes à la recherche dune Ingénieure ou dun Ingénieur en automatisation avec une bonne connaissance en la matière et en plus dêtre familier-ère avec les conceptions darchitecture réseau est requise. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux. Autonome et proactif-ive la ou le candidat(e) démontre de solides compétences organisationnelles et dexcellentes aptitudes interpersonnelles.

Principales responsabilités

• Participer à la réalisation de différents projets dautomatisation
• Participer à la conception de plans et devis des systèmes automatisés
• Aider le département de conception à valider les principes de fonctionnement
• Aider à suggérer un choix de technologie au client
• Programmer tous les types dautomates programmables (PLC) pour différents types de produits
• Faire les modifications au niveau de la programmation et mise à jour des descriptifs fonctionnels
• Programmer les interfaces opérateurs (visuel) pour différents types de produits
• Effectuer des recherches sur la documentation à utiliser pour un projet
• Participer aux rencontres avec les clients concernant les suivis de projets
• Effectuer la mise en service des systèmes programmés chez les clients : validation de la programmation en conformité avec les demandes du client dépannage modification et configuration

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie électrique production automatisée électrodynamique ou toute autre discipline reliée
• Plus de 3 ans dexpérience dans un poste similaire (Expérience en génie conseil comme un atout)
• Maîtrise du français et de langlais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national
• Connaissance de la programmation des automates et dinterface opérateur (SCADA et HMI)
• Connaissance des équipements de contrôle (VFD MCC)
• Connaissance et intérêt pour la réseautique industrielle
• Expérience en usine ou mise en service (dune journée à plusieurs journées en chantier)
• Bon sens de lorganisation tout en possédant un bon esprit déquipe

Pour plus dinformations contactez Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employés et à la famille
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1