Architecte organique/logiciel Dynamics

Architecte logicielle spécialisée en Power Platform

Fujitsu est reconnue au Québec comme un acteur incontournable dans le secteur de la géomatique, ayant réalisé la majorité des grands projets d’intégration au gouvernement du Québec dans ce secteur.

Les clients reconnaissent l’expertise unique et la valeur que leur apporte Fujitsu. Chez certains de ces clients, Fujitsu est présente depuis maintenant plus de 20 ans.

Notre expertise québécoise rayonne à travers l’ensemble des bureaux de Fujitsu dans le monde. En effet, nous soutenons nos collègues canadiens et américains en fournissant notamment des services de développement, d’entretien et d’intégration à distance.

Nous offrons également ces services, de même que des services de conseil, en Amérique du Sud et en Europe. Nous proposons des solutions innovatrices aux organisations outre-frontières.

Nous les aidons à s’approprier les plus récentes technologies et à les traduire en résultats tangibles. Ce rayonnement enrichit constamment nos façons de faire et profite directement à notre clientèle d’ici et d’ailleurs.

Fujitsu se distingue des autres firmes par l’ampleur et la diversité de son bassin de ressources en géomatique, par sa capacité à réaliser avec succès de très grands projets d’intégration TI dont les clients sont fiers, par son expertise dans la mise en œuvre de systèmes comprenant l’utilisation de technologies géomatiques variées, par sa maîtrise des méthodologies de développement et finalement, par les relations d’affaires durables qu’elle établit avec ses clients.

Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :

• Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
• Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an.
• Assurance collective complète dès jour 1
• Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;

Et plusieurs autres avantages !

Travaux en Architecte logicielle spécialisée en Power Platform

Attentes minimales :

• 1) Présenter des mandats en développement ou en entretien de systèmes, qui démontrent une expérience de cinq (5) années en architecture organique ou logicielle;
• Parmi ces mandats, démontrer une (1) année d’expérience dans le domaine du développement léger avec les outils Power Apps ou Power Automate de la Power Platform de Microsoft.

Travaux en architecture logicielle spécialisée en Power Platform :

• Réalisation d’études d’orientation et de rapports d’analyse afin de répondre aux besoins d’évolution des outils du développement léger;
• Accompagnement dans la réalisation de différentes preuves de concept;
• Analyse des besoins et des problématiques en lien avec les outils du développement léger;
• Proposition de solutions;
• Contribution à l’analyse et à la résolution des problèmes complexes de performance ou autres;
• Participation à la conception de la solution dans le cadre du développement léger;
• Soutien d’ordre technique ainsi qu’un rôle conseil auprès des développeurs qui programment en développement léger;
• Soutien auprès des autres conseillers en architecture technologique, organique et fonctionnelle de l’organisation;
• Rédaction et mise à jour de la documentation d’architecture logicielle;
• Conception et documentation des règles organiques et des modèles de traitement;
• Diffusion de formations et de présentations;
• Réalisation d’analyses d’impact des changements souhaités.

Biens livrables d’architecture logicielle :

• Études d’orientation;
• Rapports d’analyse;
• Dossiers d’architecture organique;
• Règles d’architecture organique;
• Modèles de traitement;
• Matériel de formation;
• Présentations;
• Analyses d’impact;
• Avis d’architecture;
• Preuves de concept.

Nous vous offrons :

• Un accompagnement de carrière local et personnalisé
• Un parcours de formation adapté
• Une conciliation travail-famille
• L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles
• Le respect et l’égalité
• Notez que Fujitsu fait également la promotion du français.

Nos politiques de diversité et d’équité :

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu.

Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran.

En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires