· Assurances collectives et dentaires, 50 % des primes payées par l’employeur;
· Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
· Cotisation versée par l’employeur à un REER;
· 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année ;
· 3 semaines de vacances après 2 ans ;
· Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
· Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année;
· Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!
Sous la supervision du chef d’équipe d’entrepôt, la personne sera responsable de:
· Décharger manuellement ou avec le chariot élévateur la marchandise dans les remorques;
· Positionner les palettes sur le quai de transbordement en respectant les directives établies;
· Charger la marchandise dans les remorques en respectant l’ordre des livraisons et en utilisant votre esprit logique pour maximiser l’espace dans celles-ci;
· Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité et de productivité;
· Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant être assignées.
· Expérience dans un poste similaire (atout majeur);
· Être motivé par le travail d’équipe et aimer relever des défis;
· Avoir une bonne endurance physique et la capacité de travailler dans un environnement à température variable;
· Habileté à travailler efficacement et rapidement afin de rencontrer les exigences quotidiennes du transport LTL;
· Esprit logique et d’analyse;
· Capacité à travailler avec précision et sous pression;
· Capacité à travailler de nuit.
· 3 nuits consécutives par semaine de 18 h à 6 h;
· Possibilité de temps supplémentaire durant vos 3 nuits de travail;
· 4 jours de congé par semaine.
Entre 24 $ et 26 $ selon l’expérience.
À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?
Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe!
Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution..
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