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Responsable d’équipe, Production de vaccins à ARNm – Quart de nuit / Team Lead, mRNA VaccinesModerna • Laval, Canada
Responsable d’équipe, Production de vaccins à ARNm – Quart de nuit / Team Lead, mRNA Vaccines

Responsable d’équipe, Production de vaccins à ARNm – Quart de nuit / Team Lead, mRNA Vaccines

Moderna • Laval, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

The Role:

Joining Moderna means advancing mRNA science to transform medicine. Work with exceptional global teams on a broad pipeline and build a career that makes a real difference for patients.

Based in Laval, this role sits at the heart of commercial-scale mRNA manufacturing, where operational excellence, people leadership, quality, and innovation come together to deliver impact. You will lead a production team while remaining closely connected to day-to-day manufacturing operations, ensuring the successful execution of production activities in a highly regulated cGMP environment.

This is an opportunity to develop people, optimize processes, and contribute to the future of mRNA manufacturing while working with advanced technologies and gaining exposure to innovative digital and AI-enabled tools that support modern biopharmaceutical operations.

Here's What You'll Do:

Operations and Production Management

  • Lead and manage all production operations and the associated manufacturing team.

  • Maintain hands-on involvement in manufacturing processes while providing operational leadership.

  • Monitor team performance against established key performance indicators and implement corrective or improvement actions when required.

  • Partner closely with Supply Chain colleagues to support production planning activities, including scheduling, inventory management, and manufacturing capacity planning.

  • Lead and participate in projects related to manufacturing processes, continuous improvement initiatives, and equipment implementation or optimization.

  • Support operational excellence initiatives that improve efficiency, reliability, quality, and manufacturing performance.

  • Serve as deputy during the absence of a Production Supervisor colleague or the Drug Substance Production Lead.

  • Drive effective communication of production-related information, priorities, risks, and achievements to management.

Leadership and Team Development

  • Lead, coach, develop, and retain a high-performing manufacturing team responsible for executing production operations.

  • Oversee training and qualification activities to ensure personnel are prepared to perform manufacturing activities safely, effectively, and in compliance with regulatory requirements.

  • Manage employee performance through regular performance discussions, recognition and reward programs, succession planning, and performance improvement activities when required.

  • Develop operational plans that support team success while fostering strong collaboration across the broader commercial manufacturing platform.

  • Build an engaged team culture focused on accountability, continuous learning, operational excellence, and innovation.

Compliance, Quality Assurance and Health & Safety

  • Ensure strict adherence to cGMP requirements, Standard Operating Procedures (SOPs), and health and safety regulations across production areas.

  • Participate in the development and continuous improvement of batch records, SOPs, training materials, and operational procedures supporting manufacturing, cGMP compliance, and workplace safety.

  • Partner closely with Quality Assurance teams to ensure all required documentation is completed accurately and on time to support commercial batch release.

  • Investigate production-related quality deviations and health and safety incidents, collaborating with support functions to identify root causes and implement corrective and preventive actions.

  • Promote a culture of quality, compliance, and safety while ensuring regulatory and operational expectations are consistently met.

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role:

  • We obsess over learning. We don’t have to be the smartest, we have to learn the fastest.

  • We digitize everywhere possible using the power of code to maximize our impact on patients.

Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications)

  • 5 to 10 years of experience in a GMP manufacturing environment.

  • 3 years of experience in personnel management.

  • University degree in science/engineering.

  • The position requires proficiency in both French and English due to interactions with teams, partners, and tools located outside Quebec.

  • Ability to collaborate fluidly with peers, supervisors and support departments.

  • Excellent writing, oral communication and organizational skills are required.

  • Demonstrated commitment to Moderna's values (Bold, Collaboration, Curiosity and Relentless) and embody these values in the workplace.

  • Demonstrated aptitude or ability to learn in order to gain a strong understanding of GMP regulations.

  • This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.

  • As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.

  • As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.

  • This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.

  • As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.

  • As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.


Rémunération et avantages sociaux


Chez Moderna, nous croyons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

C’est pourquoi nos avantages sociaux et nos ressources de mieux-être sont conçus pour vous accompagner, au travail, à la maison et partout entre les deux.

  • Des soins de santé concurrentiels, ainsi que des programmes d’avantages volontaires adaptés à vos besoins uniques.
  • Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale
  • Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui
  • Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année
  • Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir
  • Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu

Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez


À propos de Moderna
Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à bâtir la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réinventer la manière dont les médicaments sont créés et distribués, ainsi qu’une équipe de calibre mondial. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés une plateforme pour transformer la médecine et une opportunité de changer le monde.


En vivant notre mission, nos valeurs et nos façons de penser chaque jour, nos employés sont le moteur de notre progrès scientifique et de notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’inclusion et bâtissons une organisation qui se soucie profondément de ses patients, de ses employés, de l’environnement et des communautés.


Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un des meilleurs employeurs biopharmaceutiques par Science Magazine, un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company, et un excellent lieu de travail aux États-Unis.


En bâtissant notre entreprise, nous avons toujours cru qu’une culture en personne est essentielle à notre succès. Moderna défend les avantages importants de la collaboration en présentiel en adoptant un modèle de travail 70/30. Cette structure — 70 % au bureau — favorise une culture riche en innovation, en travail d’équipe et en mentorat direct. Joignez-vous à nous pour façonner un monde où chaque interaction est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’avoir un impact significatif.


Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui transforme l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter pour en savoir plus sur nos possibilités actuelles.


Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.


Moderna est un lieu où chacun peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base du poste et que vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler!


Moderna s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi et à ne pratiquer aucune discrimination envers ses employés ou les candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, au sexe, à l’identité ou l’expression de genre, à l’âge, à la religion, à l’origine nationale, à l’ascendance ou à la citoyenneté, à l’ethnie, à un handicap, au statut militaire ou de vétéran protégé, aux informations génétiques, à l’orientation sexuelle, à l’état civil ou familial, ou à toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi en vigueur. Nous étudions les candidatures qualifiées, peu importe les antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.


Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et la progression de nos employés. En cultivant un milieu de travail qui valorise les expériences, les origines et les idées diversifiées, nous créons un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même.



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Pay & Benefits


At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That’s why our benefits and well-being resources are designed to support you—at work, at home, and everywhere in between.

  • Competitive healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs
  • A holistic approach to well-being with access to fitness, mindfulness, and mental health support
  • Family building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support
  • Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year-end shutdown
  • Savings and investments to help you plan for the future
  • Location-specific perks and extras

The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.


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Responsable d’équipe, Production de vaccins à ARNm – Quart de nuit / Team Lead, mRNA Vaccines Production - Night Shift • Laval, Canada

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