Entreprise familiale québécoise en forte croissance œuvrant à titre de développeur, constructeur et gestionnaire immobilier. Lorganisation se distingue par sa vision à long terme, son engagement envers linnovation, larchitecture durable et la création de milieux de vie de qualité.
Sa mission est de contribuer activement au développement du patrimoine immobilier québécois, en intégrant nature, performance et accessibilité au cœur de chaque projet.
Dans un contexte dexpansion soutenue, lentreprise souhaite structurer et renforcer son équipe de gestion de projets.
Le ou la Directeur.trice de projets assure la direction complète de projets et de construction multirésidentiels (bois et béton), de la phase de planification jusquà la livraison finale.
Véritable leader stratégique et opérationnel, cette personne agit comme pilier central entre le développement, la construction, les professionnels et les partenaires externes. Elle veille à loptimisation des coûts, au respect des échéanciers et aux standards de qualité élevés qui distinguent lorganisation.
Superviser lensemble du cycle de vie des projets
Participer aux stratégies de développement et à lanalyse de faisabilité
Définir les budgets globaux et stratégies doptimisation des coûts
Mettre en place les plans dexécution et échéanciers directeurs
Identifier et gérer les risques
Diriger les équipes de chargés de projets, surintendants et professionnels
Assurer la coordination interdisciplinaire (architecture, ingénierie, consultants)
Superviser les appels doffres, négociations et octrois de contrats
Assurer un suivi rigoureux des coûts, écarts budgétaires et flux de trésorerie
Superviser la conformité SST et environnementale
Veiller à latteinte des standards qualité jusquà lobtention des certifications finales
Mettre en place et optimiser les processus administratifs et opérationnels
Participer à limplantation et à lévolution des outils de gestion (ex. plateformes collaboratives)
Produire les rapports de performance pour la direction
Contribuer activement à la croissance et à la structuration de lorganisation
Diplôme en génie de la construction, génie civil ou formation pertinente
Minimum de 10 ans dexpérience en gestion de projets de construction multirésidentielle
Expérience significative chez un promoteur-constructeur (fort atout)
Solide expertise en gestion budgétaire, contrôle des coûts et négociation contractuelle
Leadership mobilisateur et capacité à structurer des équipes
Vision stratégique jumelée à une forte capacité dexécution
Orientation résultats et capacité à évoluer dans un environnement en croissance
Poste stratégique au sein dune entreprise en expansion
Rémunération compétitive alignée sur lexpérience
4 semaines de vacances (calendrier de la construction)
Flexibilité et autonomie
Assurances vie, dentaire, médicament, vision
Environnement collaboratif et humain
Possibilités dévolution à long terme
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