Directeur de projets - Développeur immobilier - Piedmont

Directeur.trice de projets – Construction

À propos de lentreprise

Entreprise familiale québécoise en forte croissance œuvrant à titre de développeur, constructeur et gestionnaire immobilier. Lorganisation se distingue par sa vision à long terme, son engagement envers linnovation, larchitecture durable et la création de milieux de vie de qualité.

Sa mission est de contribuer activement au développement du patrimoine immobilier québécois, en intégrant nature, performance et accessibilité au cœur de chaque projet.

Dans un contexte dexpansion soutenue, lentreprise souhaite structurer et renforcer son équipe de gestion de projets.

Le rôle

Le ou la Directeur.trice de projets assure la direction complète de projets et de construction multirésidentiels (bois et béton), de la phase de planification jusquà la livraison finale.

Véritable leader stratégique et opérationnel, cette personne agit comme pilier central entre le développement, la construction, les professionnels et les partenaires externes. Elle veille à loptimisation des coûts, au respect des échéanciers et aux standards de qualité élevés qui distinguent lorganisation.

Responsabilités principales

Leadership et stratégie

• Superviser lensemble du cycle de vie des projets

• Participer aux stratégies de développement et à lanalyse de faisabilité

• Définir les budgets globaux et stratégies doptimisation des coûts

• Mettre en place les plans dexécution et échéanciers directeurs

• Identifier et gérer les risques

Gestion opérationnelle

• Diriger les équipes de chargés de projets, surintendants et professionnels

• Assurer la coordination interdisciplinaire (architecture, ingénierie, consultants)

• Superviser les appels doffres, négociations et octrois de contrats

• Assurer un suivi rigoureux des coûts, écarts budgétaires et flux de trésorerie

• Superviser la conformité SST et environnementale

• Veiller à latteinte des standards qualité jusquà lobtention des certifications finales

Gouvernance et amélioration continue

• Mettre en place et optimiser les processus administratifs et opérationnels

• Participer à limplantation et à lévolution des outils de gestion (ex. plateformes collaboratives)

• Produire les rapports de performance pour la direction

• Contribuer activement à la croissance et à la structuration de lorganisation

Profil recherché

• Diplôme en génie de la construction, génie civil ou formation pertinente

• Minimum de 10 ans dexpérience en gestion de projets de construction multirésidentielle

• Expérience significative chez un promoteur-constructeur (fort atout)

• Solide expertise en gestion budgétaire, contrôle des coûts et négociation contractuelle

• Leadership mobilisateur et capacité à structurer des équipes

• Vision stratégique jumelée à une forte capacité dexécution

• Orientation résultats et capacité à évoluer dans un environnement en croissance

Ce qui est offert

• Poste stratégique au sein dune entreprise en expansion

• Rémunération compétitive alignée sur lexpérience

• 4 semaines de vacances (calendrier de la construction)

• Flexibilité et autonomie

• Assurances vie, dentaire, médicament, vision

• Environnement collaboratif et humain

• Possibilités dévolution à long terme