Directeur associé, performance de la qualité des fournisseurs / Associate Director, Supplier Quality Performance

Date d’affichag e / Date Posted :

2024-06-12

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

En tant que leader de la qualité, vous devez vous assurer que la qualité des produits, des processus et des services des fournisseurs de P&WC est conforme aux exigences internes et réglementaires et s'améliore continuellement.

Le leader qualité est également responsable de la définition, de l'exécution et du déploiement des stratégies et plans d'actions visant à améliorer la performance qualité des fournisseurs.

Le leader qualité dirige une équipe de professionnels de la qualité expérimentés chargés de gérer et d'améliorer les performances de qualité des fournisseurs assignés en définissant des plans tactiques, stratégiques et opérationnels conduisant à l’atteinte des objectifs à court et à long terme.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Dirige une équipe de professionnels de la qualité et de développement de fournisseurs expérimentés pour une organisation définie.

Gère l'exécution d'éléments clés des plans d’amélioration de qualité et de développement des fournisseurs.

Fournit des orientations sur la mise en œuvre d'initiatives d’amélioration de la qualité.

Gère les problèmes de qualité des fournisseurs par le biais de processus de surveillance de gestion des échappées, de traitement de la soumission de matériel non conforme et de support des processus MRB.

Soutient la qualification / certification des fournisseurs.

Soutien les processus d'inspection a la source et de libération des composants.

S’assure du déploiement des procédures de gestion des échappées, de l'analyse des causes profondes et de la résolution de problèmes (Red-X & 8D).

Recommande des mesures correctives et préventives pour les problèmes liés aux produits fournis par les fournisseurs.

Instaure des conseils d'action correctives / cliniques qualité avec les fournisseurs sélectionnés.

Soutien le programme CORE chez les fournisseurs RTX pour assurer une amélioration continue saine et durable.

Analyse les données disponibles pour identifier les problèmes systémiques et élaborer des stratégies et initiatives d’amélioration de la qualité à l’aide d’outils de qualité proactifs (p.

ex. PFMEA, plans de processus et de contrôle, SPC, etc.),

Dirige l'exécution de stratégies à long terme (p. ex. plus de 3 ans) et de la direction opérationnelle pour une organisation de taille et de portée définies.

Les problèmes rencontrés peuvent être difficiles à modérément complexes.

Influence les autres en dehors de leur propre domaine d'emploi en ce qui concerne les politiques, pratiques et procédures.

Développe et dirige la mise en œuvre des stratégies d'initiative de qualité spécifiques aux fournisseurs.

Dirige les activités liées à la performance qualité des fournisseurs, telles que l'évaluation des matières premières, la conception des articles manufacturés sous contrat et / ou l'emballage des matériaux.

Soutient l'équipe pour s'assurer que les fournisseurs puissent répondre à toutes les exigences pour le transfert de travail et la gestion du changement de processus, incluant la certification PPAP.

S’assure que la qualité des produits et des processus des fournisseurs est conforme aux normes internes et réglementaires et s'améliore de façon continue.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Diplôme technique et minimum 15 ans d'expérience ou Baccalauréat et expérience d'au moins 10 ans;

Domaine d'études : Fabrication, ingénierie, aérospatiale, qualité

Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.

Leader éprouvé

Expérience avec PFMEA et DFMEA

Connaissance des éléments PPAP

Expérience de la marche des processus et de l'audit de produit

Connaissance approfondie des divers procédés de fabrication

RedX - Green Belt 6 sigma

Déplacements occasionnels requis

Ce que nous offrons

Programme de congé à rémunération différée

Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

Horaires flexibles

Programmes et formations sur le leadership

Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi et tous les candidats qualifiés sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform- the world. That’s why we work with an explorer’s heart and the perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

As a quality leader, you need to ensure that the quality of products, processes and services from P&WC suppliers are compliant with internal and regulatory requirements and are continuously improving.

The quality leader also owns the definition, execution and deployment of strategies and action plans aimed at improving supplier quality performance.

Lead a team of experienced quality professionals responsible for managing and improving the quality performance of assigned suppliers by defining tactical, strategic and operational plans driving short- to long-term goals.

What your day to day will look lik e?

Manage a team of experienced quality professionals.

Establishes key elements of supplier quality improvement plans and initiatives with a direct impact on driving supplier qualification / certification, assessment, monitoring, escape management and / or quality issue resolution processes.

Focuses on tactical and operational plans with short to medium-term

Provides strategic direction for systems, projects, and programs in area of expertise;

Manages supplier quality issues through monitoring / escalation processes, escape management, processing of supplier submission of non-conforming material and supporting internal MRB processes.

Supports supplier qualification / certification.

Manages source inspection and material release processes.

Leverage escape management process, drives root cause analysis & problem solving (Red-X & 8D) and recommends corrective and preventive action for systemic process and product design problems for product provided by suppliers.

Initiates part specific quality issue resolution and corrective actions.

Drives Corrective Action Boards / quality clinics with suppliers.

Identify required corrective actions / improvement opportunities and drive change accordingly in a timely fashion

Proactively supports the RTX CORE program to ensure healthy continuous improvement and sustainability.

Analyzes quality data to identify systemic issues and develops supplier specific quality initiative strategies and addresses with key proactive quality tools (e.

g. PFMEA, MSA, Process Flow and Control Plans, SPC, etc.), driving their implementation.

Owns the execution of long-term strategy (e.g., more than 3 years) and the operational direction, typically for a business of modest size and scope.

Problems faced may be difficult to moderately complex.

Influences others outside of own job area regarding policies, practices and procedures.

Develops and leads implementation of supplier specific quality initiative strategies.

Leads Supplier Quality-related activities, such as raw material assessments, design of contracted manufactured items, and / or materials packaging;

ensuring service providers and laboratories employ good manufacturing practices (GMP) and procurement practices meet or exceed requirements.

Influence team to ensure suppliers are capable to meet all requirements for work transfer and process change management including resourcing gate and Production Part Approval Process (PPAP) certification.

Ensures that the quality of suppliers' products and processes complies with internal and regulatory standards, and is continuously improved.

The tools you need to be successful

Technical degree and minimum 15 years’ experience or Bachelor’s degree and minimum 10 years’ experience.

Field of studies : Manufacturing, Engineering, Aerospace, Quality

Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will be called upon to interact.

Proven Leader

Experience with PFMEA and DFMEA

Knowledge of PPAP elements

Experience with process walk and product audit

Deep knowledge of various manufacturing processes

RedX or 6 sigma green belt

Occasional travel required

What we offer

Long-term deferred compensation programs

Advancement programs to enhance education skills

Flexible work schedules

Leadership and training programs

Comprehensive benefits, savings and pension plans

Financial support for parental leave

Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.