Planificateur(trice) de la demande

Joignez-vous à une entreprise manufacturière solidement établie, intégrée à une division mondiale en pleine croissance.

Mailhot Industries, chef de file dans la fabrication de vérins hydrauliques, fait maintenant partie de la division WIN (Wipro Infrastructure Engineering) du groupe Wipro, une multinationale reconnue dans plusieurs secteurs d’activité à travers le monde.

Le planificateur de la demande, relève du Chef de la direction. Propriétaire du processus de prévisions, il est responsable de maintenir un alignement entre les objectifs de vente, le budget et la planification de la production. Il analyse les données de ventes, les prévisions commerciales et les tendances du marché pour anticiper la demande des clients et maximiser les opportunités de revenus.

Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec les équipes des ventes, des finances, de la chaine d’approvisionnement, de l’ingénierie et de la production pour assurer une disponibilité optimale des produits tout en minimisant les excédents et les ruptures de stock. Le planificateur de la demande participe également à l’élaboration de stratégies de gestion des stocks et ajuste les plans en fonction des variations des commandes ou des initiatives commerciales, afin de soutenir la croissance des ventes et la satisfaction des clients. Cette fonction constitue un lien primordial pour le bon déroulement du processus de planification intégré (SIOP).

Ce que vous ferez au quotidien :

• Élaborer une prévision de la demande pour la production et la distribution de nos produits finis à l’aide de différentes sources de données. Recueillir des données et appliquer des méthodes statistiques pour élaborer les prévisions et fournir des informations aux principales parties prenantes de l’entreprise ;
• Collaborer avec les ventes, les finances et d’autres parties prenantes pour recueillir des informations susceptibles d’avoir un impact sur les prévisions et la réalisation du budget ;
• Étudier la variabilité de la demande et les variables externes affectant notre demande et les écarts entre les commandes réelles et les prévisions (historique de ventes régulières, évènements particuliers, et autres tendances macroéconomiques, etc.) ;
• Établit, améliore et gère les stratégies d’introduction et de maintien de prévision des produits ;
• Travailler en étroite collaboration avec le superviseur de la planification de la production sur la planification des capacités (mix de produits et stocks cibles) sur la base des prévisions ;
• Collaborer avec l’approvisionnement pour bien planifier et assurer la disponibilité à long terme des matières premières et des équipements afin d’atteindre et de produire selon les prévisions ;
• Bonifie et / ou met en place des processus de gestion de la demande, visant l’excellence, en optimisant l’ERP et en utilisant les meilleures pratiques de l’industrie ;
• Mesure la performance de la planification de la demande, notamment à l’aide d’indicateurs sur la précision des prévisions de vente, mesure l’impact sur le niveau de service aux clients et les niveaux d’inventaire et propose des recommandations, des pistes d’améliorations ou des mesures correctives lorsque requis ;
• Maintien à jour la prévision de la demande dans l’ERP en support aux différents processus financiers et émet des recommandations en cas d'écart au budget.
• Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou tout autres domaines connexes. Toute autre formation combinée à une expérience pertinente sera considérée ;
• Avoir des connaissances sur le fonctionnement des progiciels de gestion intégrés (ERP) notamment Epicor est un atout important ;
• Minimum de 5 années d’expérience en lien avec le poste ;
• Maîtrise des concepts de la chaîne d’approvisionnement (stocks de sécurité, EOQ, calculs MRP, etc.) ;
• Excellente connaissance des différents processus d’affaires ;
• Connaissance des indicateurs de performance clés ;
• Connaissance des principes d’amélioration continue ;
• Connaissance avancée de MS Office 365 Maitrise de Microsoft Excel ;
• Connaissance des bases de données telles SQL, Access, etc. (un atout) ;
• Objectivité affirmée lors de prise de décisions ;
• Expérience dans le domaine manufacturier ;
• Avoir d’excellentes compétences analytiques et une capacité à résoudre des problèmes complexes ;
• Capacité d’influencer positivement et d’apporter des solutions pour faire converger les équipes vers un consensus ;
• Avoir de l’intérêt à travailler en équipe dans un environnement collaboratif et en évolution rapide ;
• Maîtriser de manière fonctionnelle le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit afin de pouvoir travailler en collaboration avec les membres de nos équipes anglophones. Maitrise de l’espagnol (un atout).

Qui nous sommes

Industries Mailhot, fondée en 1956, est un leader reconnu dans la fabrication de vérins hydrauliques de haute performance, destinés à des applications exigeantes comme la collecte de déchets, la construction et le déneigement.

Nous comptons aujourd’hui deux sites de production : notre usine principale située à Saint-Jacques de Montcalm, au Québec, qui emploie plus de 200 personnes de la région, ainsi qu’une usine située au Mexique, où une équipe tout aussi engagée contribue à livrer des produits de qualité sur les marchés nord-américains et internationaux.

Entreprise bien ancrée dans la région de Lanaudière, Mailhot valorise la stabilité, la collaboration et le développement professionnel de ses équipes. Plusieurs générations y ont bâti leur carrière dans un environnement de travail convivial, stimulant et durable.

Depuis notre intégration à Wipro, nous continuons à cultiver et à renforcer les valeurs fortes qui définissent l’esprit de Wipro : être passionné par la réussite de nos clients, respecter chaque personne, assumer pleinement notre responsabilité globale et faire preuve d’une intégrité inébranlable. Ces principes guident nos décisions, renforcent notre culture d’équipe et soutiennent notre croissance dans un contexte international.

Ce que nous offrons

Atteignez votre plein potentiel en vous joignant à notre équipe.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. L'utilisation du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte.