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DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Sober Carpenter est une microbrasserie dédiée au brassage et la commercialisation de bière sans alcool de la plus haute qualité.
La marque est disponible dans plus de 4000 pointes de ventes, dans les 10 provinces canadiennes et 37 états américains. Le poste vise à faire grandir la marque Sober Carpenter au Canada où elle est présentement distribuée (IGA, Métro, Loblaw’s, Sobey’s, WholeFoods, Save On Foods, Costco et autres).
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Le / la directeur(trice) des ventes aura comme rôle d’accroître la distribution en obtenant la mise-en-liste des produits chez les détaillants et distributeurs au Canada.
Il devra également augmenter l’espace accordé à nos produits et établir des stratégies promotionnelles dans les chaînes qui vendent présentement les produits.
Finalement, il aura le rôle d’accroître la présence en magasin des produits en supportant le travail de l’équipe de ventes des distributeurs et des courtiers.
Les tâches incluront, sans se limiter :
- Entretenir les relations avec les comptes majeurs actifs, organiser et mettre une place une stratégie promotionnelle afin d’accroître les ventes
- Communiquer avec les équipes de ventes de nos courtiers et distributeurs canadiens
- Introduire la marque dans des nouveaux comptes au détail non-desservis actuellement et si requis, établir la distribution pour desservir ces comptes
- Supporter nos courtiers et distributeurs pour développer des nouvelles ventes aux bureau-chefs
- Travailler avec la directrice marketing pour coordonner les campagnes marketings et mettre en place des initiatives et programmes chez les détaillants clés
- S’assurer de la satisfaction des clients quant aux produits et niveau de service
- Rencontrer les objectifs de ventes
- Communiquer à la direction les besoins et outils requis pour accélérer le développement de la marque
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises
QUALIFICATIONS
Le / la candidat(e) retenu(e) doit détenir 5 ans d’expérience dans la vente au niveau du commerce de détail au niveau des bureaux-chefs.
De plus, le / la candidat(e) doit détenir les qualités suivantes :
- Avoir de la facilité à établir des contacts avec les clients (aptitudes marquées pour le service à la clientèle);
- Être bilingue
- Habiletés marquées en communication / relations interpersonnelles (entregent, courtoisie, diplomatie, patience, etc.)
- Habilités marquées en négociations (être persuasif et être habile à faire des présentations efficaces aux clients)
- Être en mesure d’évaluer le rendement des initiatives promotionnelles mise en place
- Être disponible pour voyager occasionnellement
- Être persévérant, motivé et orienté résultats
Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 octobre 2024 Bonne chance !
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Directeur(trice) adjoint(e) - opérations du campus de Laval
Sommaire de la fonctionRelevant du directeur du Service des ressources matérielles, la personne assure la gestion des activités et des équipes afférentes aux opérations, à l’entretien correctif et préventif et à l’amélioration des systèmes électromécaniques et thermiques de l’INRS situés sur son cam...
Directeur(-trice) des finances et de la comptabilité
Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Directeur/Directrice des finances et de la comptabilité afin de remplacer notre incroyable directrice qui part à la retraite. Directeur/Directrice des financeet de la comptabilité. Nous investissons dans la croissance professionnelle de nos employés av...
Directeur des ventes
Maintenir un contact régulier avec les conseillers de votre équipe au moyen de rencontres individuelles ou en groupe afin de transmettre des idées novatrices en matière de ventes, tendances des marchés, stratégies financières et d’information sur les perspectives de placement et de performance;. Nou...
Directeur des ventes et des opérations - Poids lourd
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