Job Description
Professionnel(le) du recrutement ? Fonceur(se) dans l'âme ? Partisan(e) du bon sens et de la bonne humeur ? On a un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe comme Gestionnaire des Ressources Humaines et devenez le(a) maestro de la dotation, le(a) champion(ne) de l'intégration et le(a) coach en chef de la motivation ! Vous aimez gérer, accompagner et faire bouger les lignes ?
Alors on est faits pour s’entendre !
Responsabilités :
- Participer au processus complet de dotation : recrutement, sélection, vérifications d’antécédents, accueil et intégration des nouveaux employés.
- Coordonner les entretiens de départ et assurer la bonne gestion des formalités administratives.
- Suivre et analyser les taux de roulement des employés et les taux de rétention trimestriels.
- Gérer le processus d’évaluation du rendement, incluant les plans d’amélioration et les mesures correctives.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents.
- Aborder les préoccupations des employés et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Mettre en place et réviser les procédures, politiques et divers programmes de ressources humaines.
- Collaborer à l’élaboration et au déploiement de formations.
- Rédiger divers documents RH (rapports, lettres, etc.).
- Tenir à jour et organiser les dossiers des employés.
- Participer à l’organisation d’événements corporatifs.
- Accomplir toutes autres fonctions en lien avec les ressources humaines à la demande de la direction.
Expérience et formation requises :
- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.
- Minimum de deux ans d’expérience en ressources humaines avec un profil généraliste.
Qualifications recherchées :
- Bilinguisme requis (français et anglais) pour échanger avec des clients internes situés à l’extérieur du Québec.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Grande capacité de rédaction et de prise de décision rapide.
- Capacité à travailler de manière discrète et confidentielle.
- Sens de l’autonomie, de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Compétence en multitâches et respect des délais changeants.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office.
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue
Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines bilingue (. Mener des entrevues de départ, regrouper les données et formuler des recommandations à la direction locale et/ou au gestionnaire régional des RH sur les tendances en matière de roulement et les solutions à apporter pour assurer la ...
Directeur,trice des immeubles
Votre rôle, sous la supervision de la direction générale, sera de planifier et gérer les budgets, les activités de maintenance et les rénovations des propriétés, tout en supervisant une équipe de 22 employés en collaboration avec le superviseur de maintenance. Gestion d'équipe et coordination des tr...
Directeur(trice) des ressources humaines
Le ou la directeur(trice) des ressources humaines assiste le directeur général dans ses fonctions administratives et la gestion des ressources humaines de l'hôtel tout en respectant les normes établies par Les services d’hospitalité RIMAP. Assister le directeur général et les autres gestionnaires da...
Directeur,trice des immeubles
Votre rôle, sous la supervision de la direction générale, sera de planifier et gérer les budgets, les activités de maintenance et les rénovations des propriétés, tout en supervisant une équipe de 22 employés en collaboration avec le superviseur de maintenance. Gestion d'équipe et coordination des tr...
Responsable des Ressources Humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Alternance – ChargÉ Des Ressources Humaines H/f
Rattaché à la Directrice RH de la société, vous aurez pour mission de l’assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS)....
Directeur des ressources humaines
Poste : directeur des ressources humainesLieu de travail : Bureau de Saint-Laurent, travail sur site avec horaires flexiblesAvantages : salaire compétitif + prime et avantages sociaux completsRésumé du poste :Le directeur des ressources humaines fournit une orientation stratégique et un leadership d...
Directeur,trice des immeubles
Votre rôle, sous la supervision de la direction générale, sera de planifier et gérer les budgets, les activités de maintenance et les rénovations des propriétés, tout en supervisant une équipe de 22 employés en collaboration avec le superviseur de maintenance. Gestion d'équipe et coordination des tr...
Gestionnaire Ressources Humaines (CRHA)
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez au cœur de notre organisation. Au moins 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, avec un intérêt marqué pour les initiatives centrées sur l'humain. Développer et mettre en place des stratégies pour favoriser le bien-être des ...
Gestionnaire Centre de Tri – Matières résiduelles
Maintenez des standards élevés en qualité, hygiène industrielle et environnement, tout en pilotant des processus d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité des opérations. Créez un plan de gestion stratégique pour le démarrage de notre centre de traitement, en assurant une supervision rigou...