Directeur de comptes technique | Automatisation/Contrôle

Directeur de comptes technique Automatisation- Contrôle

Territoire : Grande région de Québec

Salaire global à partir de 100k

Qu'est-ce qui vous passionne de votre poste de directeur de comptes; les relations fortes et établies que vous avez bâties au fil des ans ?

Le fait que vous travaillez au quotidien avec vos compétences techniques ? La gestion d'un cycle de vente complet, stratégique et qui vous distingue de vos compétiteurs ?

Si ces réponses sont positives et que vous désirez discuter des opportunités professionnelles, continuez la lecture, ce poste pourrait être le vôtre !

Pour quelle entreprise ? Une compagnie québécoise, forte de plus de 20 ans d'expérience dans son domaine d'expertise et en croissance actuellement;

ce poste est ouvert afin de compléter l'équipe des ventes externes pour le territoire de la Grande région de Québec.

Avantages

• Poste en vente technique en croissance organique de comptes; vous avez un portefeuille de comptes établis et vous devez les maximiser;
• Entreprise solide, considérée comme essentielle au niveau des services et produits pour leurs clients - vous êtes donc assuré de joindre une compagnie qui est implantée et que le contexte actuel ne touche pas;
• Équipe mobilisée, technique et qui mets de l'avant la collaboration;
• Enveloppe salariale compétitive, salaire de base à partir de 65 000$ et plus selon l'expérience, on ajoute à cette rémunération des commissions plus qu'attractives, pour une enveloppe globale de plus de 100 000$;
• Allocation kilométrique pour les déplacements (non imposable), comptes de dépenses, cellulaire et ordinateur fournis;
• Assurances collectives, régime de retraite.

Mais aussi : un poste en vente externe technique vous permettant de revenir à la maison à chaque soir !

Responsabilités

Votre rôle sera de gérer de façon maximale des comptes actifs, dédiés, où le potentiel de croissance est présent - vous avez donc à vous assurer d'entretenir les relations existantes, d'être présent auprès des décideurs (50% du temps).

Vous aurez à maximiser la couverture de votre territoire et identifier les nouvelles opportunités d'affaires (à raison de 50% de votre temps).

Vous aurez à cerner les problématiques actuelles des clients, poser les bonnes questions afin de comprendre les enjeux de production afin de proposer des pièces et équipements selon les besoins des clients.

Vous aurez à collaborer hebdomadairement avec votre équipe interne afin d'échanger les informations, faire le suivi des soumissions et maximiser le travail d'équipe (présentiel 10%)

Qualifications

Les essentiels pour être en mesure de répondre aux exigences du poste :

• Un minimum de 3 ans en vente externe technique en automatisation / contrôle;
• Expérience dans le domaine de la vente industrielle technique, équipements ou services (automatisation, contrôle, électrique);
• Formation technique un atout définitif; nous considrerons toutefois aussi une forte expérience dans un poste similaire;
• Aptitudes au travail d'équipe et fort intérêt à la formation continue - ce domaine est en constante évolution, il est essentiel de se tenir à jour sur les avancées technologiques industrielles.

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel :

Geneviève Tremblay

Partenaire en capital humain Randstad Canada vente externe B2B & gestion

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