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Chef de Marque / Brand Manager

Chef de Marque / Brand Manager

Yoplait Liberté CanadaMontreal, QC, Canada
22 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Résumé du poste :

Le Brand Manager sera responsable de la gestion et du développement stratégique de marques phares dans notre portefeuille. Ce rôle comprend la définition des stratégies marketing, la coordination des activités de promotion et le suivi des performances pour accroître la notoriété et la part de marché des marques. Le candidat idéal possède une passion pour le marketing, une bonne connaissance du secteur agroalimentaire et une compréhension approfondie des consommateurs canadiens.

Responsabilités principales :

  • Stratégie de marque :
  • Développer et exécuter des stratégies de marque alignées sur les objectifs globaux de l’entreprise.
  • Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités de croissance.
  • Assurer une cohérence de la marque à travers tous les canaux de communication et supports marketing.

Gestion de projets marketing :

  • Planifier et gérer le lancement de nouveaux produits / rénovations de produits, en veillant à leur succès sur le marché.
  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes publicitaires, promotions et initiatives numériques pour renforcer l'engagement des consommateurs.
  • Collaborer avec des agences externes pour développer du contenu créatif et des campagnes efficaces.
  • Analyse et performance :

  • Surveiller les performances des marques (ventes, parts de marché, ROI des campagnes) et fournir des recommandations basées sur des analyses approfondies.
  • Effectuer une veille concurrentielle pour rester compétitif dans l’industrie agroalimentaire.
  • Utiliser des outils analytiques et des études consommateurs pour mesurer l’efficacité des actions marketing.
  • Collaboration interfonctionnelle :

  • Gestion et revue des analyses de la demande
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes, R&D, production et finance pour garantir la bonne exécution des projets.
  • Participer à certaines rencontres clients lors des fenêtres de lancements de produits.
  • Développer des packagings et assurer leur conformité avec les réglementations locales (incluant les exigences en étiquetage).
  • Appuyer les équipes commerciales avec des outils de marketing adaptés et des stratégies de mise en marché efficaces.
  • Gestion d’équipe et développement de la culture d’entreprise :

  • Gestion & développement d’Assitant Brand Manager(s) et favoriser la croissance de l’équipe.
  • Participation active au développement de la culture d’entreprise
  • Exigences du poste :

    Formation académique :

  • Diplôme universitaire en marketing, administration des affaires ou tout autre domaine connexe.
  • Expérience professionnelle :

  • De 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie agroalimentaire ou FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).
  • Compétences requises :

  • Expertise en gestion de marque, stratégie marketing et développement produit.
  • Solides compétences en analyse de données et utilisation d’outils comme Nielsen, Tableau ou Google Analytics.
  • Maîtrise des plateformes numériques et des tendances marketing.
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
  • Excellent sens stratégique et compétences en résolution de problèmes.
  • Connaissance des spécificités culturelles et linguistiques du marché québécois.
  • Atouts :

  • Expérience dans le marketing pour des produits laitiers.
  • Maîtrise des deux langues officielles (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance des réglementations alimentaires canadiennes (ACIA).