Tu souhaites conseiller, guider et accompagner une organisation dont la mission est d'aider les autres ? CAA-Québec recherche un(e) Conseiller(ère) juridique passionné(e) afin d'appuyer ses équipes dans l'accomplissement de ses défis actuels et futurs.
CAA-Québec cherche à combler un poste au sein de son contentieux en plein développement composé de deux conseillères juridiques.
Les mandats confiés pourront s'adapter à ton profil, tes compétences et tes intérêts !
Tu occuperas un poste régulier basé à Montréal à temps plein, 35 heures par semaine, le mode de travail est hybride flexible.
Travaille avec cœur dans l'équipe d'Audrey
- Agir à titre de conseiller(ère) juridique auprès de l'entreprise, ses filiales et sa fondation, sur des sujets très variés, incluant :
- droit des affaires
- protection des renseignements personnels et la vie privée
- droit de la consommation
- droit des assurances
- droit du tourisme
- Rédiger, réviser, négocier et interpréter des contrats commerciaux variés, dont des contrats d'approvisionnement, ententes de services, technologies de l'information, baux immobiliers, etc.
- Analyser, interpréter, rédiger et réviser divers documents juridiques et émettre des avis juridiques liés aux activités de l'organisation
- Conseiller les gestionnaires des différentes lignes d'affaires et la direction quant aux risques et aux enjeux légaux qui surviennent dans le cours des affaires et activités de l'organisation
- Conseiller, accompagner et préparer les gestionnaires dans les réclamations et litiges, incluant notamment des dossiers à la Cour des petites créances
- Analyser, rédiger les réponses et gérer les demandes d'accès aux renseignements personnels et toutes demandes connexes
- Développer et maintenir des modèles de contrats pour les différents secteurs et activités de l'organisation
- Assurer une vigie juridique des affaires législatives et jurisprudentielles pour :
- Assurer la conformité de l'organisation aux lois applicables
- Soutenir les employé(e)s dans le maintien et l'évolution des meilleures pratiques
- Sensibiliser les employé(e)s aux aspects d'ordre juridique et éthique dans l'exercice de leurs fonctions
- Contribuer à l'élaboration des meilleures pratiques en matière de protection des renseignements personnels
Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t'offrons :
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite (jusqu'à 6% et on égale tes cotisations!)
- 3 semaines de vacances
- Possibilité d'achat des congés
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Carte de membre CAA-Québec gratuite
- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires
Ajoute tes compétences aux nôtres
- Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Avoir minimum 2 années d'expérience pertinente (en cabinet ou en entreprise)
- Faire preuve d'autonomie dans la réalisation de ses mandats
- Démontrer du leadership dans la gestion de ses dossiers
- Bonne organisation du travail et gestion efficiente des priorités
- Posséder de solides habiletés en communication orale et écrite
- Démontrer des habiletés rédactionnelles, le souci du détail et faire preuve d'une grande rigueur
- Démontrer une grande facilité dans les relations interpersonnelles
- Savoir travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Avoir des aptitudes à résoudre des situations complexes
- Faire preuve de sens critique et démontrer un esprit d'analyse développé
- Bilinguisme requis à l'oral et à l'écrit
- Connaissances ou expériences liées au droit des assurances, aux technologies de l'information, en immobilier, ou en litige (un atout).
Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l'anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et / ou fournisseurs anglophones.