Mécanicien(ne) machinerie fixe

• Nos équipes bienveillantes prennent soin les unes des autres, car votre sécurité et votre bien-être sont toujours notre priorité.
• Un emploi permanent offrant une vaste gamme d’autres avantages
• Poste basé à Sept‑Îles, QC, une région reconnue pour son équilibre travail‑vie personnelle, ses grands espaces, ses plages et un cadre de vie unique sur la Côte‑Nord.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) mécanicien(ne) machinerie fixe à la centrale thermique de Sept-Îles.

C’est une excellente occasion pour un candidat autonome, engagé et orienté vers la sécurité de contribuer à un environnement de travail structuré et collaboratif, dans un poste de jour du lundi au vendredi.

Poste basé à Sept‑Îles, au cœur de la Côte‑Nord, offrant une qualité de vie exceptionnelle entre mer et nature, un milieu dynamique et des opportunités professionnelles stimulantes.

Relevant du Superviseur, Services généraux et travaillant au sein d’une communauté collaborative à la centrale thermique dans le secteur de l’entretien général, vous devrez

• Travailler de façon sécuritaire en tout temps
• Vous adapter efficacement à des situations et à des priorités changeantes
• Prendre des initiatives, contribuer à l’amélioration des méthodes de travail et collaborer avec l’équipe
• Faire preuve de bon jugement afin d’évaluer les situations et de prendre des décisions appropriées
• Démontrer une capacité et un intérêt à apprendre et à vous améliorer continuellement
• Travailler de façon autonome et être en mesure d’effectuer vos tâches avec un minimum de supervision

A propos de vous

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Détenir un DEP en mécanique de machines fixes ou une formation équivalente
• Être titulaire d’un certificat de mécanicien de machines fixes, classe3
• Posséder entre 1 et 3 années d’expérience en entretien de centrale thermique
• Détenir un permis de conduire valide, classe5
• Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité

Atouts

• Expérience ou compétences en plomberie
• Connaissances de base en informatique
• Bonne compréhension des opérations et de l’entretien d’une centrale thermique
• Expérience en planification d’entretien et en gestion des inventaires

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Un programme d’assurance-vie et d’assurance-maladie
• Un régime de soins dentaires
• Un régime de retraite contributif
• Un programme de vacances annuelles très attrayant
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et ce pour une 6ème année consécutive et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win‑win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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