Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité

Overview

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire d'environ 1 300 km de littoral et regroupe 3 600 employés.

Attributions

Personne qui assure le support, la surveillance, l'accompagnement et l'animation auprès des usagers référés. Accueille les usagers de tous les services d'intervention et les accompagne en contexte de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Peut assurer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services lorsque la situation l'exige. Répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Intervient physiquement lorsque nécessaire et peut effectuer des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque demandées. Observe le comportement de l’usager et transmet ses observations par des rapports significatifs à la poursuite du traitement. Effectue des rondes de sécurité à l'établissement.

Spécifications pour le milieu psychiatrique

Personne qui, dans un milieu psychiatrique, accueille et accompagne les usagers lors de l’évaluation et en période de traitement. Soutient les intervenants lors de circonstances particulières. Surveille et anime les usagers confiés. Participe à l’identification des besoins de l’usager et fait part de ses observations par des rapports significatifs. Participe à l’intervention en moment de crise, de désorganisation ou de besoins particuliers. Peut faire des fouilles sur l’usager lors de l’admission ou à tout autre moment lorsque requis. Peut dispenser des soins de base, notamment des soins d’hygiène et d’alimentation. Peut assumer des tâches relatives à la surveillance, à la discipline et à la sécurité des usagers.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalence du DES ou six (6) mois d’expérience d’agent(e) d’intervention en milieu psychiatrique;
• Détenir un permis de conduire valide, selon les secteurs;
• Réussir le test physique à l’embauche;
• Le cours de premiers soins et de réanimation cardio respiratoire (RCR) et une expérience pertinente auprès de la clientèle concernée seront considérés comme des atouts.

Profil recherché

Orientation vers la clientèle; communication interpersonnelle; capacité décisionnelle et initiative; travail d’équipe; sens des priorités; souci de la qualité; tolérance au stress et adaptation aux changements.

Conditions de travail

Diverses directions. Statut: Liste de rappel – Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulière. Ville : Baie-Comeau ou Sept-Îles. Salaire : Entre 25,51 $ et 30,30 $ de l’heure.

Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique.

Mesures incitatives, primes et bourses

• 13 congés fériés annuellement (temps complet);
• 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet;
• Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux;
• Avancement de carrière et défis professionnels stimulants;
• Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet);
• Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités;
• Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités;
• Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités;
• Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés;
• Accès aux disparités régionales selon les localités;
• Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants;
• Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier;
• Programme d’assurances collectives.

Information

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Autre

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Temporary
• Job function: Other
• Industries: Hospitals and Health Care

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