Coordonnateur(trice) à l’exécution des ventes

Toromont Cat est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) à l’exécution des ventes pour rejoindre notre équipe ! Le/la Coordonnateur(trice) à l’exécution des ventes est responsable de soutenir efficacement l’exécution du processus de vente pour les transactions d’équipement approuvées.

Type d’emploi:

Plein temps, permanent

Rémunération:

$53,125.00 to $66,407.50

Le salaire de base indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale. Des primes discrétionnaires ou basées sur les performances peuvent également être accordées.

En tant que Coordonnateur(trice) à l’exécution des ventes, VOUS bénéficierez de :

• Travailler au sein de l’une des organisations les plus sécuritaires de l’industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue
• Travailler pour un concessionnaire d’équipement de premier ordre et avec la marque prestigieuse Caterpillar
• Des opportunités continues d’apprentissage, de croissance et de développement avec notre équipe Toromont, grâce à nos équipes de formation internes conçues pour votre réussite
• Une rémunération globale concurrentielle incluant : salaires, avantages sociaux et primes (selon l’admissibilité)
• Une possibilité d’horaires de travail flexibles et d’opportunités dans plusieurs emplacements à travers l’Est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Participer à des comportements et objectifs de travail sécuritaires et respectueux de l’environnement en tout temps, conformément à la politique/programmes et initiatives de santé et sécurité de Toromont
• Assurer l’exécution efficace de toutes les fonctions administratives liées aux ventes, y compris la coordination des machines, le calcul des coûts des transactions, la facturation, CTD, les réclamations, les pièces détachées et les enregistrements de performance
• Collaborer avec l’équipe de tarification, la force de vente et la direction pour exécuter efficacement et avec précision les transactions d’équipement approuvées
• Préparer les transactions telles qu’approuvées, les factures proforma ou réelles pour les clients et Cat Finance, incluant les transactions complètes pour le financement
• Initier et exécuter les rendez-vous du planificateur de service, le périmètre, le budget et les approbations
• Organiser tout le transport et la logistique pour les transactions d’équipement
• Traiter les bons de commande pour les fournisseurs, vérifier la réception et l’approbation
• Traiter toutes les soumissions de garantie liées aux transactions auprès du groupe de garantie
• Traiter les demandes des clients/de la force de vente pour les documents financiers de Cat
• Mettre à jour les systèmes DBS, COTI, IQuote, les réservations et les enregistrements d’inventaire
• Prévoir les transactions à facturer et répondre aux autres exigences de rapports SMA
• Contribuer à des projets spéciaux selon les besoins

Les compétences requises pour ce poste :

• Formation postsecondaire avec un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste administratif ou de service
• Expérience dans le processus de vente d’équipement et l’administration des transactions

À propos de Toromont Cat

Avec plus de 4 000 employés et 56 emplacements de Manitoba à Terre-Neuve, Toromont Cat possède une solide réputation, une expertise sectorielle, une infrastructure de concessionnaire et une mentalité axée sur le service pour assurer la réussite de nos clients dans les secteurs de la construction, de l’exploitation minière et de la production d’énergie. Chez Toromont Cat, le travail est basé sur les forces des personnes, nos produits, notre technologie et une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre partenariat solide avec Caterpillar™, Toromont Cat prend soin de ses employés qui prennent soin de nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous devenez membre de la famille Toromont. Votre succès est notre succès !

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur