GÉRANT(E) DE MAGASIN,

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

GÉRANT(E) DE MAGASIN,

CE QUE VOUS FEREZ :

Autonomiser, développer, motiver et travailler aux côtés de l'équipe pour obtenir des résultats en offrant une

expérience client élevée

• Recruter, embaucher et retenir les meilleurs talents
• Offrir l'excellence opérationnelle dans tous les processus du magasin
• Élaborer un plan stratégique pour stimuler les ventes grâce à l'analyse commerciale et atteindre les objectifs de

productivité

• Créer une circulation piétonnière grâce à la participation communautaire
• Faire preuve de flexibilité et de capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement de magasin au

rythme rapide

Stimuler les ventes omnicanal en utilisant tous les outils et technologies disponibles

VOUS DEVEZ AVOIR :

Au moins 2 ans d'expérience pertinente en tant que directeur de magasin en tant que leader éprouvé

NOUS AIMERIONS VOIR :

• Un entrepreneur capable de générer des résultats ; adaptable, résolveur de problèmes et stratégique
• Bien connecté avec la capacité de s'engager; un véritable ambassadeur de la marque
• Obsédé par le service client ; capacité à vendre avec une passion pour le style et un amour pour la mode
• Fort dans la gestion de la performance et le développement d'équipe
• Personne avertie en technologie avec un esprit d'entreprise

LES AVANTAGES

• Remise multimarque
• Attribution de vêtements
• Congés payés compétitifs
• Mobilité interne entre Versace, Jimmy Choo, Michael Kors
• Ventes exclusives aux employés

Chez Capri, nous sommes tous responsables de créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous essayons

d'inspirer le changement et la croissance les uns dans les autres et croyons que le succès est le résultat de nos

différences. Capri est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé dans l'inclusivité

indépendamment de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des caractéristiques

génétiques, de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, de l'ethnicité, de l'origine nationale, de

l'aliénation, de la citoyenneté, du handicap, de l'état matrimonial, de l'armée statut, grossesse ou toute autre

base protégée légalement reconnue interdite par la loi applicable. M / D / F / V

Des accommodements pour les candidats, incluant les candidats ayant des incapacités, sont disponibles dans tous les

aspects du processus de recrutement et sélection de l’entreprise. Si vous avez besoin de n’importe quel sort

d’accommodement, veuillez contacter le département des Ressources Humaines à

À PROPOS DE NOUS :

Michael Kors est un créateur d'accessoires de luxe et de prêt-à-porter de renommée mondiale. Sa société éponyme, créée en

1981, fabrique une gamme de produits sous ses marques signature Michael Kors Collection et MICHAEL Michael Kors. Ces

produits comprennent des accessoires, des chaussures, des montres, des bijoux, du prêt-à-porter pour hommes et femmes, des

lunettes et une gamme complète de produits de parfumerie.

Les magasins Michael Kors sont exploités, directement ou par l'intermédiaire de partenaires de licence, dans certaines des

villes les plus prestigieuses du monde, notamment New York, Beverly Hills, Chicago, Londres, Milan, Paris, Munich, Istanbul,

Dubaï, Séoul, Tokyo, Hong Kong, Shanghai et Rio de Janeiro.

Derrière cet empire en plein essor se trouve un créateur singulier avec un sens inné du glamour et un œil sans faille pour le chic

intemporel. Michael Kors a remporté de nombreuses distinctions dans l'industrie de la mode, a été honoré pour sa philanthropie

et a gagné le respect et l'affection de millions de personnes. Entièrement dédié à une vision du style aussi sophistiquée

qu'indulente, aussi emblématique que moderne, il a créé un empire de style de vie de luxe durable avec une portée mondiale

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences.

Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M / D / F / V