Statut : Temps plein / Permanent
Titre: Électromécanicien·ne
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin (horaire continental 3-2-2-3)
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur de Maintenance
Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuit
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein offrant sécurité d'emploi et de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle ?
Souhaitez-vous rejoindre une entreprise leader, fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les plus grandes marques dans les secteurs de la beauté, des soins personnels et des produits ménagers ?
Vous avez un excellent esprit d'équipe et accordez une grande importance à la sécurité ?
Vous appréciez les environnements de travail dynamiques ?
Ne cherchez plus : rejoignez notre équipe en pleine croissance chez KDC/one à Knowlton (QC) !
Notre département maintenance - secteur conditionnement recherche actuellement un·e électromécanicien·ne de ligne pour le quart de nuit.
VOTRE RÔLE EN TANT QU'ÉLECTROMÉCANICIEN·NE :
Sous la supervision du responsable maintenance, vous serez chargé·e :
•D'effectuer diverses réparations mécaniques
•De réaliser des diagnostics et de la maintenance préventive
•D'intervenir sur l'ensemble des équipements de production et leurs systèmes
•D'apporter un support technique sur divers équipements
•D'optimiser la performance des lignes de production
Avantages• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Télémédecine/Télépharmacie
• REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
• Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel.
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• Stationnement gratuit ;
Responsabilités•Lire et interpréter les plans techniques, les manuels de maintenance et les croquis d’ingénierie;
•Diagnostiquer les pannes
•Résoudre des problèmes mécaniques, électriques, électropneumatiques
•Communiquer la solution / Transfert de connaissances aux personnes concernées
•Offrir un support technique à la production
•Coacher les opérateurs dans la résolution de problèmes non mécaniques
•Exécuter les maintenances préventives à l'aide des fiches standard
•Fiabiliser les équipements
•Communiquer les problèmes récurrents avec l'amélioration continue
•Autres tâches connexes
Qualifications•DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
•Bilingue (français et anglais un atout)
APTITUDES RECHERCHÉES :
•Capacité à résoudre des problèmes complexes de façon efficace
•Capacité à travailler en équipe
•Communication efficace
•Orienté vers l’action
•Capacité à gérer son stress
SommaireInstructions de postulation : J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN·NE à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.
Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) appelle ou envoie un message texte à Andrés au 450-521-0386 pendant les heures de bureau (du lundi au vendredi)
4) postule en ligne à randstad.ca
5) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
