Assembleur soir

Poste Assembleur

Horaire: SOIR
Lundi au Jeudi 16:30 pm à 3:00 am (4 x 10 heures)



Salaire: 23,92$ de l'heure
+ PRIME SOIR 3,00$ = 26,92$ de l'heure

Lieu: Drummondville
Type: PERMANENT

Tu es dynamique, manuel et tu recherches un emploi permanent?
Nous sommes actuellement à la recherche d'un assembleur pour intégrer notre superbe équipe!
Si tu souhaites évoluer au sein d'une entreprise qui valorise ses employés, ce poste est fait pour toi!

* Envoie ton CV à joannie.lacharite@randstad.ca

Avantages
Tu te demandes probablement quels seront tes avantages pour ta nouvelle carrière d'assembleur à Drummondville? Les voici:

- Usine climatisée.
- Une entreprise reconnue en pleine santé!
- Une possibilité d'avancement.
- Une équipe dynamique, souriante et motivante.
- Un emploi permanent.
- Tu as 3 jours de congé par semaine.
- Activités sociales.
- Assurances collectives.
- Entrée en poste rapide.
- Bel environnement de travail propre et bien organisé.
- Travail d'équipe.

Responsabilités
Tes tâches en tant qu'assembleur à Drummondville:

- Assembler les pièces en suivant les plans;
- Utiliser un système informatique;
- Utiliser les d'outils;
- Travailler en équipe;
- Sabler la finition après la soudure.

Qualifications
Tu es un top assembleur pour Drummondville, voici pourquoi:

- Tu as de l'expérience;
- Tu veux apprendre;
- Tu es à l'aise avec la lecture de plan à l'informatique;
- Tu es quelqu'un de manuel.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 5 façons de nous rejoindre!

* Envoie ton CV à joannie.lacharite@randstad.ca
* Texte-nous: Joannie: 418-563-6304
* Communique avec nous sur Messenger : Joannie recruteur Randstad

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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