Conseiller(ère) en fiscalité des expatriés – Expatriate Tax Advisor

Job Description

Conseiller(ère) Principale en fiscalité des expatriés

AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en fiscalité des expatriés pour la région des Amériques. L’équipe de la fiscalité mondiale, composé de plus de 40 professionnels, soutient l'exécution de nos politiques fiscales pour les employés expatriés.

Le titulaire de ce poste fournira un soutien et des conseils essentiels à l'équipe de mobilité internationale en agissant comme contact pour toutes les questions liées à la fiscalité des expatriés en provenance des membres de l'équipe de la mobilité internationale, de la rémunération globale, des partenaires d’affaires en ressources humaines, des finances, de la paie et des employés en affectation à l'échelle mondiale.

Emplacement - Montréal

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe Impôts des expatries et soutien au développement d'affaires, vous relèverez de la Gestionnaire principale, Fiscalité des expatriés et vous aurez à :

• Gérer les interactions quotidiennes avec les employés, les partenaires externes et les parties prenantes internes principalement pour assurer une expérience fluide pour toutes les parties prenantes, tout en adhérant aux politiques de l'entreprise et aux exigences statutaires.
• Répondre aux questions relatives aux avantages en nature inclus dans la rémunération de nos employés en affectation à l’international et domestique ainsi que pour nos voyageurs d'affaires.
• Vous travaillez en partenariat avec les services de la fiscalité mondiale, de la fiscalité de l’emploi et de la paie afin de soutenir la gestion interfonctionnelle de la fiscalité des expatriés.
• Soutenir les partenaires d’affaires de la mobilité internationale et les opérations de mobilité internationale en ce qui concerne les implications fiscales pour les estimations de coûts et le soutien fiscal continu des expatriés.
• Effectuer des recherches sur les questions fiscales touchant les employés expatriés à l’international.
• Fournir des conseils et du soutien technique sur des questions fiscales complexes concernant les expatriés (par exemple : la relocalisation, le licenciement et le sacrifice du salaire).
• D'autres opportunités seront à la fois identifiées et assignées par la Gestionnaire Principale en fiscalité des expatriés, alignées avec les objectifs de l'équipe et de l'entreprise.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / la Conseiller(ère) en fiscalité des expatriés recherché(e)

• Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe.
• Posséder un titre comptable reconnu (ou en cours d’obtention) serait un atout.
• La connaissance des lois fiscales internationales serait un atout.
• Aisance à gérer des situations hautement confidentielles nécessitant une confidentialité et une sécurité totales des données.
• Autonomie et excellentes compétences organisationnelles et en service à la clientèle.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.

Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées AtkinsRéalis ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Expatriate Tax Advisor

Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.

AtkinsRéalis is looking for an Expatriate Tax Advisor for the Americas region. The Global Tax team of over 40 professionals supports the execution of our tax policies for expatriate employees.

This position will provide essential support and guidance to the Global Mobility team by acting as the contact for all expatriate tax related issues from Global Mobility team members, Global Compensation, HR Business Partners, Finance, Payroll and employees on global assignments.

Location - Montreal

Your role within the Team

Aa a member of the Expatriate Tax & Bid Support team, you will report to the Senior Manager, Expatriate Tax and be responsible for :

• Manage day-to-day interactions with employees, external partners and internal stakeholders primarily to ensure a seamless experience for all stakeholders, while adhering to company policies and statutory requirements.
• Respond to queries relating to benefits-in-kind included in compensation for our employees on international and domestic assignments as well as for our business travelers.
• You will work in partnership with Global Tax, Employment Tax and Payroll to support cross-functional expatriate tax management.
• Support international mobility business partners and international mobility operations regarding tax implications for cost estimates and ongoing expatriate tax support.
• Research tax issues affecting international expatriate employees.
• Provide advice and technical support on complex expatriate tax issues (e.g. relocation, redundancy and salary sacrifice).
• Other opportunities will be both identified and assigned by the Senior Expatriate Tax Manager, aligned with team and company objectives.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer :

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

Qualifications for the Position :

• Bachelor's degree in accounting, finance or related field.
• A recognized accounting designation (or in progress) would be an asset.
• Knowledge of international tax laws would be an asset.
• Ability to handle highly confidential situations requiring total confidentiality and data security.
• Autonomy and excellent organizational and customer service skills.

Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

About AtkinsRéalis

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people.

We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.

We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital.

The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as AtkinsRéalis ) are committed to protecting your privacy.

Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.