Concierge entretien de bâtiments
Permanent– 40 heures/semaine
Résidence Seva – Candiac
On a besoin de toi en résidence!
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que concierge entretien de bâtiments pour venir compléter son département d’entretien.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous!
Détails du poste:
Poste à temps plein de jour
Horaire de 7h à 16h.
Tes principales responsabilités :
Assurer la propreté et l’ordre des aires communes en réalisant les tâches d’entretien lourd.
Nettoyer, décaper et cirer les planchers ; entretenir vitres, murs, plafonds et tapis.
Laver et désinfecter les salles de bain communes et réapprovisionner le matériel.
Réaliser des travaux d’entretien général de base : réparations mineures, plomberie simple, quincaillerie, peinture.
Effectuer les vérifications quotidiennes des équipements et remplir les registres requis.
Participer à la préparation des salles et au soutien logistique lors des activités.
Ce que tu apportes :
3 à 5 ans d’expérience en entretien de bâtiment et un DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité est un atout.
Bonne maîtrise des tâches d’entretien, sens du travail bien fait et respect des méthodes établies.
Habiletés manuelles, connaissances de base en plomberie et électricité et aisance avec les outils manuels.
Souci du service, esprit d’équipe et capacité à maintenir un environnement propre et sécuritaire.
Ce que nous t’offrons :
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
#EMB1
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