Coordinateur marketing pour l'emballage et l'étiquetage - Dollard Des Ormeaux

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'étiquetage et de l'emballage et vous êtes à la recherche d'un défi et d'une excellente occasion d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Si c'est le cas, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis d'en discuter avec vous.

Avantages
-Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (vendredi, fin de l'été à 13 heures) (vendredi, fin de l'hiver à 15 heures)
-Localisation : Dollard-des-Ormeaux
-Avantages sociaux complets (santé et dentaire) payés à 100 % par l'employeur après la période de probation.
-Salaire compétitif
-Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)
-Siège social flambant neuf
-Parking gratuit sur le site
-Subventionnement de l'abonnement à la salle de sport
-Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau
-Patio extérieur pour les déjeuners et les événements
-2 semaines de vacances
-Possibilités de promotion interne
-Sorties annuelles entièrement prises en charge par l'entreprise
-Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe.
-Événements sociaux et célébrations internes réguliers
-Leader dans son secteur d'activité avec une croissance constante
-Travail hybride à partir de la maison

Responsabilités
Responsable de la supervision du processus d'emballage et d'étiquetage entre les clients et les fournisseurs pour le segment Foodservice et Industrial de la société, tout en communiquant avec les autres départements en interne afin de tenir tout le monde informé et de respecter des délais stricts.


Service alimentaire

- Superviser le développement de l'emballage tout en communiquant avec les clients et les fournisseurs pour s'assurer que les épreuves d'emballage sont approuvées et conformes aux réglementations d'importation (États-Unis/Canada), tout en gérant les délais d'impression et en coordonnant avec le reste de l'équipe pour s'assurer que le produit est livré à temps.

- Concevoir et/ou mettre à jour les illustrations à l'aide d'Illustrator.

- Communiquer et coordonner avec les clients, les imprimeurs, les fournisseurs et l'équipe interne impliquée dans un projet.

- Collaborer avec l'équipe interne chargée de la sécurité alimentaire pour veiller à ce que la création des tableaux de valeur nutritionnelle et de la déclaration d'ingrédients commence dès que possible.



Industriel

- Communiquer et assurer le suivi avec les fournisseurs et les clients pour garantir l'exactitude des étiquettes et leur conformité avec les réglementations en matière d'importation (États-Unis/Canada/LATAM).

- Coordonner avec d'autres départements internes pour s'assurer que l'emballage et l'étiquetage des produits sont livrés à temps.

Qualifications
Licence en marketing, en gestion d'entreprise, en sciences alimentaires ou dans un domaine connexe.

- 1 à 4 ans d'expérience dans le domaine de l'emballage et/ou de l'étiquetage, idéalement dans l'industrie alimentaire.

- Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est indispensable.

- Une bonne connaissance des réglementations industrielles (FDA, USDA, Santé Canada) et des normes d'étiquetage est un atout.

Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

- Familiarité avec les politiques et les tendances en matière de solutions d'emballage durables afin de s'aligner sur les initiatives de responsabilité de l'entreprise.

- Bonne capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, très organisé et travaillant bien sous pression.

- Souci du détail

- Capacité à gérer plusieurs projets d'emballage en même temps et à garantir une livraison dans les délais.

- Solides compétences en communication orale et écrite pour travailler avec des équipes interfonctionnelles.

- En raison de la nature du poste, vous devez être autonome.

- Efficacité dans la résolution de problèmes et proactivité dans l'obtention de réponses.

- Vous devez être familiarisé avec Microsoft Excel, Word, Outlook, Adobe PDF Editor, Illustrator et Photoshop.



Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /

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Nous nous réjouissons de votre candidature

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.