Cariste

Lieu : Magog (Estrie)

Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi (possibilité de terminer à midi le vendredi !)

Rejoignez une entreprise de renommée mondiale, solidement implantée à Magog depuis plus de 30 ans. Spécialisés dans la recherche, le développement et la fabrication d’équipements médicaux visant à améliorer la mobilité et le bien-être, nous plaçons l’empathie et l’innovation au cœur de notre mission.

Travailler chez nous, c’est intégrer un environnement moderne, propre et climatisé, où l’ambiance est aussi accueillante que la vue sur le Mont Orford depuis notre salle à dîner.

Avantages
Salaire compétitif : Débutant à 21,32 $/h + une prime de 1,50 $/h lors de la conduite du chariot élévateur.

Temps libre : 3 semaines de vacances dès l'embauche + congés payés durant la période des Fêtes et congés mobiles.

Santé : Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) couvertes à 75 % par l’employeur.

Retraite : REER avec cotisation de l’employeur pouvant atteindre 4,2 % du salaire annuel.

Environnement de travail : Usine à la fine pointe, bornes pour voitures électriques, stationnement gratuit et espaces extérieurs conviviaux.

Responsabilités
Sous la supervision du Superviseur logistique, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production et de distribution :

Conduire un chariot élévateur de manière sécuritaire.

Préparer les bons de travail (MO) et les bordereaux d’expédition (PS) dans les délais prescrits.

Effectuer la cueillette, l'emballage et la palettisation des pièces et produits finis selon les normes.

Assurer la rotation des stocks en entrepôt selon les principes FIFO.

Soutenir les cellules de production en les alimentant en matériel.

Gérer la réception, le tri des colis et l’entrée de données dans le système ERP.

Effectuer le chargement et le déchargement des camions de transport.

Qualifications
Expérience : Minimum 1 an d’expérience en conduite de chariot élévateur et 1 à 2 ans d’expérience pertinente en logistique ou entrepôt.

Compétences : Bonnes aptitudes manuelles et capacité de lecture/écriture en français.

Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre débrouillardise et votre sens des responsabilités.

Esprit d'équipe : Vous aimez participer activement à la vie d'équipe et proposer des solutions constructives.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Texte nous au 819-578-6305: ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.