Bienvenue!
Les Résidences René-Léosa accueillent 68 résidents en déficits cognitifs, déficits physiques et santé mentale.
Voici les postes disponibles :
Les exigences profesionnelles :
Divers :
Description de tâches :
Au plaisir de vous rencontrer!
La direction
Protection de la vie privée dans le cadre du processus de recrutement :
Collecte de données :
Lorsque vous postulez pour un emploi à la Résidence, les renseignements personnels contenus dans votre candidature seront collectées et conservées par la responsable des renseignements.
Traitement des données :
Vos renseignements personnels seront traités aux fins de la gestion des activités liées au recrutement de la Ressource intermédiaire, qui comprennent la mise en place et la réalisation d’entretiens et de tests ou de contrôles pour les candidats, l’évaluation et l’analyse des résultats de ceux-ci, et de la manière qui est autrement nécessaire dans les processus de recrutement et d’embauche. Pour les candidats résidents du Québec (Canada), un tel traitement est légalement autorisé en vertu de l’article 4 de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, RLRQ c P-39.1 (Loi sur le secteur privé) parce que nécessaire aux intérêts légitimes poursuivis par la Ressource intermédiaire, qui sont la sollicitation, l’évaluation et la sélection des candidats à l’emploi.
Durée de conservation des données :
La Ressource intermédiaire conservera vos données de candidature jusqu’à 1 an afin de vous considérer pour d’autres postes qui pourraient devenir disponibles et vous convenir. La Ressource intermédiaire supprimera ensuite la plupart des données.
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