Senior Big Data Engineer

Titre du poste : Ingénieur Senior en Big Data

Description du poste :

Nous recherchons un Ingénieur Senior en Big Data hautement qualifié pour assumer la responsabilité critique de construire et mettre en œuvre des solutions de big data.

Ce rôle implique une collaboration étroite avec le PDG et le VP du développement de solutions pour transformer les exigences des projets en solutions techniques, en utilisant les technologies de big data les plus avancées.

Le candidat idéal possédera une connaissance technique approfondie de l'infrastructure de big data et un vif intérêt pour rester à jour avec les dernières tendances et développements dans le domaine.

Principales responsabilités :

• Travailler étroitement avec son équipe pour comprendre les besoins du projet et les traduire en solutions techniques.
• Concevoir, construire et maintenir une infrastructure et des solutions de big data évolutives.
• Définir de nouveaux outils à ajouter à l'infrastructure de big data en fonction des besoins commerciaux et des cas d'utilisation.
• Mettre régulièrement à jour ses connaissances sur les tendances et technologies du big data.
• Collaborer avec notre consultant en big data pour améliorer nos capacités en big data et remettre en question leurs solutions si nécessaire.
• Installer et gérer l'infrastructure de big data de l'entreprise avec le soutien du consultant.

Compétences techniques et antécédents :

• Solide formation technique dans les technologies et l'infrastructure de big data.
• Compétent dans les outils et plateformes de big data, avec une volonté d'apprendre de nouvelles technologies si nécessaire.
• Un minimum de 5 ans d'expérience en big data, avec une préférence pour les candidats ayant travaillé dans les secteurs des Services Publics, de l'Énergie ou connexes.

Résolution de problèmes et innovation :

• Capacité à relever des défis uniques dans les projets de big data.
• Contribution attendue à l'innovation et à l'amélioration de nos processus et produits de big data.
• Capacité démontrée à travailler de manière collaborative et efficace avec des consultants externes et des équipes internes.

Adéquation organisationnelle et culture :

• Un engagement envers l'innovation, la qualité et le dépassement des limites de la technologie.
• Ce rôle joue un rôle crucial dans la définition de la direction future de nos capacités de big data et, par extension, de l'impact de l'entreprise dans le secteur de l'énergie en Amérique du Nord.

Job Title : Senior Big Data Engineer

Job Description :

We are seeking a highly skilled Senior Big Data Engineer to take on the critical responsibility of building and implementing big data solutions.

This role involves close collaboration with the CEO and VP of Solutions development to transform project requirements into technical solutions, utilizing leading big data technologies.

The ideal candidate will possess deep technical knowledge in big data infrastructure and a keen interest in staying updated with the latest trends and developments in the field.

Key Responsibilities :

• Work closely with his team to understand project needs and translate them into technical solutions.
• Design, build, and maintain scalable big data infrastructure and solutions.
• Define new tools to be added to the bid data infrastructure based on business needs and use cases
• Regularly update knowledge on big data trends and technologies.
• Collaborate with our big data consultant, to enhance our big data capabilities and challenge their solutions where necessary.
• Set up and run the company’s big data infrastructure with consultant support.

Technical Skills and Background :

• Strong technical background in big data technologies and infrastructure.
• Proficient in big data tools and platforms, with a willingness to learn new technologies as required.
• Minimum of 5 years of experience in big data, with a preference for candidates who have worked in Utilities, Energy, or related sectors.

Problem-Solving and Innovation :

• Ability to tackle unique challenges in big data projects.
• Expected to contribute to the innovation and improvement of our big data processes and products.
• Demonstrated ability to work collaboratively and effectively with external consultants and internal teams.

Organizational Fit and Culture :

• A commitment to innovation, quality, and pushing the boundaries of technology.
• This role plays a crucial part in shaping the future direction of our big data capabilities and, by extension, the company's impact in the energy sector in North America.

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