Analyste Financier Senior - Partenaire d'affaires - Jusqu'à 110K

Randstad Canada
Montreal, Québec, CA
$85K-$95K a year (estimated)
Temporary
Quick Apply

Notre client, une multinationale américaine dans le secteur manufacturier est à la recherche d'un Analyste Financier Senior - Partenaire d'Affaires expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et talentueuse.

Le candidat idéal sera responsable de fournir des analyses financières approfondies, de soutenir les décisions stratégiques et de jouer un rôle clé en tant que partenaire d'affaires au sein de l'organisation.

Avantages

  • Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'entreprise après 3 mois en poste
  • Environnement de travail axé sur le travail d'équipe et le partage des connaissances
  • Travail stimulant dans un environnement en pleine évolution
  • Horaire de travail flexible et télétravail jusqu'à 3 jours / semaine

Responsabilités

En tant qu'Analyste Financier - Partenaire d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le soutien financier des opérations de l'entreprise et travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour fournir des analyses approfondies et des conseils stratégiques.

Vos responsabilités principales incluent :

  • Collaborer étroitement avec les différentes divisions de l'entreprise pour comprendre leurs besoins financiers et les soutenir dans la prise de décisions.
  • Élaborer et analyser des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, en assurant la précision et la conformité avec les normes comptables.
  • Participer activement au processus de budgétisation et de prévisions financières, en identifiant les écarts et en proposant des mesures correctives.
  • Effectuer des analyses de rentabilité pour les projets existants et futurs, en fournissant des recommandations basées sur des données financières solides.
  • Contribuer au développement et à l'amélioration continue des outils et des systèmes financiers pour optimiser les processus internes.
  • Surveiller et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) pour identifier les tendances, les opportunités et les risques financiers.
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes, y compris les auditeurs, les banques et les investisseurs, pour garantir une communication efficace et transparente.
  • Soutenir les initiatives de transformation numérique et d'optimisation des coûts au sein de l'organisation.
  • Fournir des analyses ad hoc et des rapports spéciaux selon les besoins de la direction.
  • Effectuer des analyses ad hoc

Qualifications

  • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe.
  • Minimum de 5 années d'expérience en analyse financière ou dans un rôle similaire.
  • Solides compétences en modélisation financière et en analyse quantitative.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité avérée à présenter des informations financières à des non-spécialistes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une grande attention aux détails et aux délais.
  • Esprit critique, proactivité et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

Sommaire

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!

Pour postuler :

Envoyez-moi un courriel en tout temps à [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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