Stratège – Développement des affaires | Défis RH
Notre mission chez Défis RH
Offrir des solutions RH personnalisées aux PME qui n’ont pas d’équipe RH ou qui sont débordées. On veut des relations humaines, des résultats concrets, et des partenariats solides.
Ton rôle comme stratège
Tu seras la tête chercheuse et la voix commerciale de Défis RH. Ta mission :
Faire rayonner notre offre,
Créer des liens forts avec des décideurs,
Générer des mandats RH, de recrutement et des opportunités pour nos services comme le MPO.
Tes responsabilités :
- Élaborer et exécuter une stratégie de développement des affaires
- Approcher les décideurs (PME, dirigeants, DG, directeurs RH)
- Identifier les besoins, faire des suivis, créer des relations durables
- Présenter les solutions Défis RH (impartition RH, recrutement, tests MPO, coaching, etc.)
- Travailler en collaboration avec l’équipe pour convertir les opportunités
- Utiliser Zoho CRM pour tout suivre (on aime ça clair et organisé !)
- Représenter Défis RH lors d’événements (réseautage, conférences)
Ton profil idéal :
Expérience en développement des affaires (services ou B2B)Capacité à approcher, connecter et convaincre sans être pushyÀ l’aise avec les outils numériques (Zoho, LinkedIn, courriels personnalisés, etc.)Autonome, structurée, orientée résultatsPassionnée par l’humain et les solutions qui font une vraie différence en entrepriseUn bonus : avoir déjà vendu des services professionnels ou RHCe qu’on t’offre :
Rémunération fixe + commissions intéressantesOutils de prospection fournisFlexibilité, autonomie, et du fun avec une équipe humaineL’occasion de faire une vraie différence auprès de nos clients