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Ingénieur.e procédés de production

Kaytec Vinyl Inc.
Cowansville, Quebec, Canada
$90K-$115K a year (estimated)
Full-time

L’ingénieur(e) des méthodes aidera à l’innovation des procédés au moyen d’une collaboration étroite avec les groupes de soutien de CertainTeed et de Saint-Gobain conformément à la vision, à la mission, aux valeurs et aux objectifs (VMVO) de Saint-Gobain.

En utilisant les principes de fabrication de classe mondiale (WCM), ce poste ciblera la formulation des produits, le développement et l’optimisation des procédés, la conception et l’optimisation d’équipement, l’ingénierie générale des projets ainsi que la planification et l’exécution d’essais.

Le poste relève directement du directeur de l’usine et constitue une occasion unique d’acquérir de l’expérience et de contribuer à l’ingénierie des procédés, l’ingénierie des projets et les projets techniques (extrusion de vinyle).

Ces expériences permettront à l’ingénieur(e) des méthodes de contribuer efficacement à concevoir et à optimiser l’équipement des procédés en connaissant ce qui est requis pour ceux-ci tout en comprenant les lacunes des procédés et de l’équipement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer aux équipes de projets WCM qui analysent les variations dans les procédés et l’identification des pertes; concevoir des solutions et mettre en place des mesures correctives en utilisant des outils statistiques avancés en déterminant et en résolvant les causes fondamentales des variations des procédés.
  • Les responsabilités comprennent la conception et le développement de nouveaux systèmes de procédés, la révision des procédés existants et le développement et la coordination de projets qui contribuent substantiellement à la rentabilité de l’usine.
  • Participer à des essais et en exécuter afin d’évaluer les occasions liées à l’équipement, aux procédés et aux matières premières.
  • Analyser les problèmes d’opération, développer des solutions et mettre en œuvre des mesures correctives.
  • Diriger des projets importants, comme ceux de conception, de mise en service et de lancement.
  • Préparer des évaluations des coûts en capital pour les dépenses qui appuient nos objectifs et contrôler possiblement des aspects des dépenses au sein du budget approuvé.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en génie industriel, en génie électrique, en génie mécanique ou dans une discipline similaire; ou trois années de formation et d’expérience équivalente afin de posséder une compréhension approfondie des pratiques, des procédures et des régulations associées à la technologie de contrôle des procédés peuvent remplacer la détention d’un diplôme;
  • Excellentes capacités de résolution de problème et capacité à travailler de façon indépendante sur les tâches assignées;
  • Flexible, ouvert d’esprit et bonne communication orale et écrite;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance de l’amélioration continue ou Kaizen;
  • Expérience préalable avec AutoCAD.

EXIGENCES PHYSIQUES

Pouvoir passer un nombre d’heures important dans l’usine sur le plancher. Le poste comprend des tâches qui nécessitent de marcher, de se pencher, de tourner, de serrer, de monter des marches et des échelles, d’entrer dans des espaces restreints, de se promener dans des terrains accidentés et de soulever occasionnellement des charges allant jusqu’à 50 lb.

Le poste pourrait exiger de longues périodes à être assis, debout, à marcher, à travailler à l’ordinateur ou à participer à des conversations téléphoniques.

Le titulaire du poste doit pouvoir porter l’équipement de protection individuelle nécessaire au respect des normes de sécurité gouvernementales et corporatives, dans les cas où les méthodes pour réduire les risques ou les exigences physiques ne peuvent être mises en œuvre de manière raisonnable.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Travailler dans un environnement d’usine de fabrication avec un système CVC limité, des planchers de béton et l’exposition à des bruits industriels, de la poussière, des produits chimiques et des changements de température.

Le fonctionnement normal de l’usine est de 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et les heures de travail peuvent varier en fonction des besoins d’affaires.

Le poste pourrait exiger de longues heures de travail ainsi que de travailler les fins de semaine et lors de jours fériés.

Il pourrait également nécessiter de voyager en avion et en voiture de location.

Les déclarations susmentionnées ne visent pas à être exhaustives des tâches et responsabilités de ce poste et des exigences pour l’occuper.

Elles visent seulement à décrire sa nature en général.

NOUS VOICI À NOUVEAU EN PLEINE CROISSANCE!

Le 29 juillet 2022, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de Kaycan, un fabricant et distributeur de matériaux de construction extérieurs au Canada et aux États-Unis.

Avec cette acquisition, Saint-Gobain renforce son leadership mondial dans la construction légère et durable en devenant le premier acteur du revêtement au Canada et en élargissant son offre de vinyle à travers les États-Unis avec des solutions complémentaires en aluminium et en bois d'ingénierie.

Pour appuyer cette acquisition, Kaytec, une division de Saint-Gobain, offre une occasion de carrière prometteuse pour qu’un ingénieur / spécialiste des méthodes rejoigne notre équipe à notre emplacement de Cowansville (Québec).

Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une entreprise faisant partie des Top Employer et de contribuer à notre croissance et à notre succès en offrant un soutien rapide et satisfaisant à notre entreprise canadienne.

CE QUE NOUS OFFRONS

Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins.

En plus d’une culture de travail exceptionnelle où nous travaillons fort tout en ayant du plaisir dans le cadre de différents événements, d’activités régulières pour les employés à l’échelle de l’entreprise et d’une grande culture de sécurité, nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limiter :

  • Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé;
  • Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés;
  • Sécurité financière : REER concurrentiel; régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés;
  • Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé;
  • Et plus encore!
  • 30+ days ago
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