Analyste comptes payables

L id e de joindre le plus grosjoueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resseCelle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissancesans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriezcollaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux dfis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels quesoient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMRsoyez assur de pouvoir lib rer votrepotentiel!

ANALYSTE COMPTESPAYABLES

Relevantdu / de la directeur(rice) Comptes payables le r le de l analysteconsiste coordonner des diff rentes activit s li es aux comptespayer pour l ensemble du GroupeBMR.

Plus pr cis ment le / latitulaire du poste :

Coordonne letravail aupr s de membres de lquipe

Analyse les tats de comptefournisseurs

Assure le suivi ducycle complet des comptespayables

Participe l am liorationdes processus du service

Contribue et facilite l atteinte des objectifs duservice

Veille l application desproc dures en vigueur

R pond auxdiverses questions desfournisseurs

Collabore avec lquipe interne la r solution de problme

Participe aux projets duservice

Dans son coffre outilsce / cette coll gue poss de :

Baccalaur at en en sciencecomptable

Minimum de 3 ans d exprience en comptabilit

Exp riencedans le secteur du d tail et / ou dans une organisationmultisectorielle (un atout)

Connaissance de la Suite MSOffice

Logiciel Excel niveauinterm diaire

Connaissance dusyst me SAP (un atout)

Connaissance de Jira (un atout)

En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avecdes clients nationaux francophones et anglophones le bilinguisme enfran ais et anglais est requis pour ce poste (niveau intermdiaire)

Deplus ce / cette coll gue se d marquera par la ma trise des comptences suivantes :

Rigueur (soucidu d tail)

Capacit danalyse

R solution de problmes

Savoir travailler enquipe

tre organis (gestion dutemps et des priorit s)

Rsistance au stress

Orientationvers les rsultats

Quelquesbonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travailconvivial qui mise sur la collaboration et le travail dquipe

Un milieu favorisant ladiversit et l inclusion

Unepolitique sur le t l travail et l am nagement du temps detravail

Un programme d avantagessociaux (REER assurancescollectives)

Des rabais dans lesmagasins BMR

Des activit s varies telles une salle de sport et des activit s sociales pour vousdivertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des ftes etc.)

Des possibilit s degrandir au sein de l entreprise

Et plus encore!

Nous remercionstous / toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnesdont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lectionseront contact es.

Le Groupe BMR valorise la diversit et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupesdes minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones desfemmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) prsenter leurcandidature.