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ANALYSTE SPÉCIALISÉ OU ANALYSTE SPÉCIALISÉE EN INFORMATIQUE
ANALYSTE SPÉCIALISÉ OU ANALYSTE SPÉCIALISÉE EN INFORMATIQUECISSS de Lanaudière • Lanaudière
ANALYSTE SPÉCIALISÉ OU ANALYSTE SPÉCIALISÉE EN INFORMATIQUE

ANALYSTE SPÉCIALISÉ OU ANALYSTE SPÉCIALISÉE EN INFORMATIQUE

CISSS de Lanaudière • Lanaudière
30+ days ago
Job type
  • Permanent
Job description
Description : Sous l’autorité de son supérieur, l’analyste spécialisé dans le domaine « intégration et interopérabilité » assure les activités d’intégration et d’interopérabilité de systèmes complexes1. De concert avec ses collègues intégrateurs ainsi que les fournisseurs des systèmes sources, il réalise les projets d’intégration et d’interopérabilité des systèmes sous sa responsabilité des systèmes sous sa responsabilité. Il élabore et développe des schémas et des algorithmes d’intégration à la fois robustes et performants. Il assume également le soutien et l’évolution des diverses intégrations systèmes de l’organisation.
Il assure une gestion des changements en continuité dans le but de répondre aux besoins d’intégration et d’interopérabilité des divers systèmes sources des domaines d’affaires concernés. Il agit à titre d’expert conseil à l’endroit des analystes et chargés de projets, des pilotes, des super utilisateurs et des fournisseurs des divers systèmes d’informations dans l’analyse et le développement des plans de tests assurant un contrôle de la qualité garantissant l’intégrité des données transigées.
Il assure un suivi des activités de gestion et de soutien des interfaces déployées et offre aussi un soutien particulier (leadership) en cas d’incident majeur ou de situation de crise.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
• Développe une vision d’ensemble des profils d’intégration et d’interopérabilité des systèmes sources de l’organisation et applique les meilleures pratiques d’affaires de l’industrie;
• Participe à l’élaboration des politiques, directives, procédures et pratiques internes relatives aux ressources informationnelles, en assure la diffusion, l’application et la mise à jour;
• Assure la prise en charge des demandes d’intégration qui lui sont assignées :
o Analyse les demandes;
o Rétroagit avec la clientèle en suivi d’avancement du traitement des demandes;
o Ajoute les compléments d’informations permettant de positionner la demande;
• Assure l’organisation, la planification et la coordination des projets d’intégration et d’interopérabilité qui lui sont confiés:
o Élabore et documente des schémas d’intégration;
o S’assure de la disponibilité de la documentation à jour représentative des liens d’interopérabilité entre les systèmes d’informations;
o Élabore des calendriers de réalisation;
o Participe à la préparation des devis d’appel d’offres le cas échéant;
o Agit à titre d’expert-conseil en interopérabilité auprès des analystes et des chargés de projets ;
o Participe à titre d’expert en interopérabilité à l’élaboration des bancs d’essais avec les pilotes et fournisseurs;
o Assiste à titre d’expert en interopérabilité les pilotes et les fournisseurs dans la préparation des tests d’intégrité des données;
• Assure la prise en charge des projets en interopérabilité qui lui sont attribués :
o Évalue les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets sous sa responsabilité;
o Propose la composition des équipes de travail;
o Assure l’organisation, la planification et la coordination des activités des projets;
o Gère et assure le respect des budgets et échéanciers des projets;
o Coordonne les équipes de travail et les ressources désignées aux projets sous sa responsabilité;
o Assure le lien avec les fournisseurs externes;
o Assure la qualité des biens livrables des projets en interopérabilité;
o Rend compte du suivi des projets auprès de ses clients et de l’équipe de gestion;
o S’assure de l’optimisation des schémas d’intégration des systèmes sources de l’organisation inhérents à l’implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d’affaires concernées;
Analyste spécialisé en informatique – volet intégration et interopérabilité, DRI LLL - 3 - 2019-09-10
o S’assure de la réalisation des activités favorisant une saine gestion du changement;
o Produit les rapports d’avancement; Exigences : FORMATION ACADÉMIQUE
o Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
o Possède une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information, tel que:
• Certification en gestion de projet (PMP) du Project Management Institute (PMI);
• CBAP (Certified Business Analysis Professional) de l'International Institute of Business Analysis (IIBA);
• Certification ‘Fondation’ ITIL V3;
• Certification HL7 d’un organisme reconnu;
• Certification sur l’agent provincial d’intégration ENOVACOM SV2.

EXPÉRIENCE (S) PROFESSIONNELLE (S)
o Quatre (4) années d’expérience en intégration et interopérabilité de systèmes informatiques dans des domaines jugés pertinents, dont deux (2) années en intégration de systèmes complexes.

CONDITIONS À L’EXÉCUTION DU TRAVAIL
o Être disponible pour effectuer de la garde 24/7;
o Être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels sur le territoire où il offre des services;
o Avoir la connaissance du réseau de la santé serait un atout.

Profil de compétences
• Compétence en conceptualisation et développement de systèmes
• Compétence en rédaction de document de spécifications;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Capacité à gérer des équipes de travail;
• Très bon sens des responsabilités et esprit d’initiative;
• Sens de l’organisation.

Les responsabilités couvrent les partenaires CISSS Lanaudière, Laurentides et Laval.
Connaissance HL7, expérience avec des engins d'intégration, connaissance des interactions des SI hospitaliers
Pourrait faire partie de l'équipe de la garde en intégration (rotation) Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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