Représentant aux ventes internes - EQUIPEMENT INDUSTRIEL

Poste : Représentant aux ventes internes

Industrie : Equipement industriel

Salaire : De 50000$ à 60000$ en fonction de votre expérience

Boni trimestriel

Je suis à la recherche d'une personne proactive, qui aime le service et la vente conseil, pour occuper rôle de représentant aux ventes internes à Boucherville.

Cette entreprise pancanadienne est définitivement une des plus grandes joueuses de son domaine en distribution d'équipement industriel de toute sorte.

Vous avez envie de rejoindre les rangs d'une compagnie qui offre des possibilités d'avancements quasi infinis? Vous ne serez pas déçus de la suite.

Avantages

Voici de que l'entreprise vous offre :

• Un salaire concurentiel selon votre expérience
• Un environnement axé sur le développement et la promotion à l'interne de ses employés
• Un REER avec une contribution patronale allant jusqu'à 5%
• Un plan complet d'avantages sociaux
• Des possibilités d'avancements
• Un horaire de jour du lundi au vendredi

Responsabilités

Relevant du directeur des ventes etdu directeur des opérations, vos tâches consisteront à :

• Prendre les commandes de produits et de services; proposer également d’autres produits et services dont le client pourrait avoir besoin
• Répondre aux demandes de prix, assurer le suivi et solliciter une conclusion de la vente
• Effectuer la négociation de prix qui sera concurrentiel
• Faire des recherches de prix dans le système d'inventaire
• Résoudre les problèmes des clients et en déterminer la cause afin de proposer une solution
• Autres tâches connexes

Qualifications

Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans des domaines tels que, l'hydraulique, la mécanique, la pneumatique ou tout autre équipement industriel?

Vous avez une grande volonté d'apprendre et de grandir dans votre rôle? Vous avez un anglais avancé et avez occupé un poste aux ventes internes ou au service à la clientèle dans le domaine manufacturier ou de la distribution?

Nous aimerions faire votre connaissance!

Sommaire

Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité et / ou valider si votre profil se qualifie à titre de candidature potentielle pour cette organisation ?

Vous n’avez qu’à nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité.

Vicky Larin

514.409.8468

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L'humain en tête!

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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