Responsable Qualité

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier.

Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique.

Notre client, la compagnie Soprema (www.soprema.ca) est une entreprise manufacturière d'envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d'étanchéité, d'isolation, de végétalisation et d'insonorisation pour les domaines de la toiture, de l'enveloppe du bâtiment et du génie civil.

Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays. Au Canada, SOPREMA engage plus de 950 employés dans ses douze usines de fabrication, ses 10 bureaux de vente dispersés dans toutes les provinces du Canada et son centre de recherche et développement nord-américain situé à Drummondville.

Ainsi, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable - Qualité pour son site de Drummondville. L'individu retenu sera talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l'entreprise.

La culture organisationnelle de l'entreprise favorise le travail d'équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.

Responsable Qualité Drummondville Le responsable qualité participe activement à la vie quotidienne et aux projets des cinq lignes de fabrication de produits d'étanchéité en rouleaux et en feuilles.

Avec son équipe laboratoire, il doit s'assurer du respect des normes produits, des exigences clients et des certifications, tout en s'impliquant dans l'amélioration des résultats de production, du système de management et dans le développement de nouveaux produits.

• On retrouve, entre autres, les responsabilités suivantes : Effectuer la gestion directe des employés sous sa responsabilité, en effectuant notamment l'embauche, le suivi de performance ainsi que l'encadrement et le suivi de formation de ceux-ci ;
• S'assurer du bon déroulement des activités du département laboratoire : fonctionnement et calibration des équipements, achat des consommables, budget annuel, standardisation des processus ;
• Mettre en place les indicateurs de performance (KPI's) et les suivre ; Promouvoir la demande d'amélioration continue au sein de ses équipes ;
• Communiquer avec le directeur du site sur les performances de ses équipes ; Développer, implanter et faire le suivi des spécifications de qualité ;
• Soutenir l'équipe production quant à la mise à place, la formation et le maintien des instructions de conformité des produits et la gestion des non-conformités ;

Coordonner les processus ISO qualité ainsi que les audits internes et externes s'y rattachant ; Participer au maintien des certifications externes (UL, FM, CCMC, etc.

• Assister le département des réclamations et plaintes clients pour les produits non-conformes ; Soutenir les centres de services pour des inspections de produits finis ;
• Suivre les inventaires de produits finis et de matières premières non-conformes, pour essais ou en attente d'analyse qualité ;
• Effectuer les réclamations aux fournisseurs et le suivi en regard des matières premières non-conformes ; S'assure de l'application des normes SST au niveau de l'équipe de travail ;
• S'impliquer lors des essais usine et de la résolution de problème qualité (amélioration continue) ; Suivi les indicateurs qualité pour l'ensemble des équipes de l'usine ;
• Identifier et coordonner les actions permettant la réduction du coût des non-qualités. Les Critères : Formation académique pertinente;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire (gestion de personnel requis); Expérience en milieu manufacturier (un atout);

Bon français et anglais (écrit et oral); Maîtrise de la suite MS Office; Connaissances en amélioration continue (Lean); Gestion de système Qualité et connaissances de la norme ISO 9001.

Être organisé, rigoureux et autonome; Faire preuve de leadership, de proactivité et être agent de changement; Avoir un bon sens des priorités et de gestion des échéanciers;

Avoir un esprit créatif, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. La rémunération globale est très compétitive. De plus, l'organisation offre une gamme complète d'avantages sociaux.

Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : [email protected]