Chef intégrateur web

Titre du poste : Chef intégrateur web

Numéro de la demande : 38792

Catégorie d'emploi : Administration

Division : Qc - Stratégie Num. / Commerce en ligne (80069071)

Département : Marketing et commerce électronique

Lieu de travail : LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province : Canada : Quebec

Type d'emploi : Temporaire

CONTRAT DE 6 MOIS

Votre mission dans l’équipe :

Relevant du·de la Gestionnaire principal·e commerce électronique, le·la titulaire du poste est responsable de guider la pratique d’intégration et assure la qualité des parcours client à travers nos plateformes numériques afin d’augmenter la conversion et les ventes, le tout en s’appuyant sur les normes de l’industrie, tout en mettant l’accent sur les aspects techniques et créatifs.

Il·elle a à sa charge une équipe d’intégration, et est responsable de la qualité de l’expérience utilisateurs et de la mise en production des principaux parcours de conversion sur les plateformes numériques.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe intégrateur web :

• Diriger l'équipe d’intégration dans l'exécution de la stratégie d’affaires pour atteindre les objectifs de conversion, de vente et de satisfaction client.
• Développe, intègre, maintien ou revoit l'aspect graphique, le contenu, la présentation et la navigation du site web et de l’application mobile en fonction des objectifs des utilisateurs, des normes de l'industrie et des exigences concernant la facilité d'utilisation.
• Participe au développement site web et de l’application mobile.
• Applique des techniques de contrôle de la qualité sur le plan du contenu, de la navigation et de l'accessibilité et s'assure de l'intégrité et de la cohérence des plateformes numériques.
• Vois à l’entretien et à la qualité des site web et des applications mobiles.
• Collabore étroitement avec les différents partenaires, les fournisseurs ainsi qu'avec les équipes d’affaires (marketing, e-commerce, loyauté) afin d'établir les exigences des site web et des applications mobiles et résoudre les questions techniques.
• S'assure que les meilleures techniques de référencement soient utilisées.
• Assure le lien entre les utilisateurs·rices, les fournisseurs et les internautes pour identifier et résoudre les problèmes des site web et des applications mobiles.
• Analyse les résultats du site sur Google Analytics ou tout autre outil similaire et propose des recommandations afin d’améliorer les indicateurs de performance clés.
• En collaboration avec l'équipe des opérations, être responsable du respect et de l'optimisation des processus opérationnels afin de maximiser l'efficacité et la profitabilité du service.

Les qualifications que nous cherchons :

• Détenir un baccalauréat en marketing ou en informatique.
• Posséder un minimum de 5 ansd’expérience technique et fonctionnelle à titre d’intégrateur Web ou détenir une expérience équivalente.
• Posséder une excellente connaissance des logiciels Photoshop CS5 et Flash CS5.
• Avoir une bonne connaissance de XML, XSL, CSS, JavaScript, HTML, HTML5, DHTML et connaître les techniques de référencement (Search Engine Optimization).
• Posséder une connaissance de Visual Studio et du langage de programmation .Net (C#).
• Connaître les logiciels de Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance d’EpiServer CMS et EpiServer Commerce est un atout
• Connaissance de Hybris SAP Commerce est un atout
• Comprendre et connaître les normes d’entreprise en vigueur, notamment le contrôle de la qualité, le droit d'auteur, la confidentialité, l'accessibilité et la facilité d'utilisation.
• Faire preuve d'innovation et avoir une grande capacité à gérer le changement.
• Posséder de bonnes connaissances sur l'ergonomie des nouveaux médias et une grande capacité à concevoir et à adapter l'interactivité des pages des plateformes numériques.
• Être reconnu comme un facilitateur et posséder un esprit analytique, rigoureux et systématique.
• Démontrer une autonomie et une habileté à communiquer avec différents intervenants.
• Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une grande capacité à travailler sous pression.
• Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.

LI-Hybrid

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.

Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.

Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.