Coordonnateur(trice) de prix | Pricing Coordinator

Job Description

Nous sommes Altitude Sports, le leader du commerce en ligne au Canada, né de la rencontre entre la mode et le plein air.

Nous sommes une équipe unie qui vise l’excellence en toute circonstance. Coureurs, skieurs, cyclistes, adeptes de sensations fortes, précurseurs de tendances - nos spécialistes dans tous les domaines travaillent ensemble afin de maintenir le succès de l’entreprise.

Nous sommes devenus le plus grand détaillant en ligne de vêtements et d’équipement urbains et de plein air au Canada, et nous continuons de grandir, mais ce statut ne nous a pas fait oublier nos origines.

Au fond, nous restons toujours cette boutique locale qui a ouvert ses portes il y a 40 ans sur la rue Saint-Denis.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

L’équipe d’achats chez Altitude Sports recherche un(e) coordonnateur(trice) de politique de prix qui jouera un rôle important en ce qui concerne la stratégie de prix et le respect des politiques de nos fournisseurs.

Le candidat idéal doit être méticuleux, organisé et posséder un fort esprit analytique.

Ce que tu feras :

• Faire la veille concurrentielle de nos compétiteurs (promotions, tactiques, campagnes, etc)
• Analyser et comparer les escomptes et promotions de nos compétiteurs, spécifique aux marques et aux styles
• Avoir une compréhension approfondie des politiques et structure de prix de nos fournisseurs (MAPs)
• Connaître les particularités des politique de prix de nos marques les plus importantes (fenêtres de promotions, fins de saisons, etc.)
• Garder un registre détaillé pour chacun des fournisseurs ( 350)
• Analyser et comparer les politiques des fournisseurs puis communiquer les changements requis
• Maintenir une communication claire et ouverte avec toutes les personnes impliquées dans la gestion du respect des MAPs
• Obtenir des marques et organiser les politiques de prix saisonniers
• S'assurer que les politiques de rabais soient respectées lors d'événements promotionnels
• Participer à l’amélioration continue des processus de l’équipe de gestion des prix

Qui tu es

• 1 à 3 années d’expérience dans un poste analytique
• Formation collégiale en administration, commerce, , économie ou une formation connexe
• Expérience en analyse de contrats
• Minutie, rigueur et excellente gestion des priorités
• Bilinguisme en français et anglais, tant à l’oral que par écrit
• Avoir de l’expérience dans le commerce au détail, industrie sports / plein air (un atout)

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté.

Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle.

Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

We're Altitude Sports, Canada's ecommerce leader, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. As one big team striving for excellence at every opportunity, we’re made up of specialists in every department : outdoor lovers and fashion enthusiasts;

runners and skiers; cyclists, thrill seekers and trend setters. Sure, we’ve grown into Canada’s largest e-commerce retailer of outdoor and urban gear and apparel, and are still growing - but at heart we’re still that local independent shop that opened on Saint Denis Street in Montreal almost 40 years ago.

Our vision

To be the biggest little shop.

Our mission

To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

Our values

Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role

The Altitude Sports Buying Team is looking for a Pricing Coordinator who will play an important role in pricing strategy and policy compliance.

The ideal candidate must be meticulous, organized and possess strong analytical skills.

What you will do :

• Conduct competitive reviews on competing retailers and brands
• Analyze and compare discounts / promotions of our competitors, at the brand and style level
• Have a thorough understanding and knowledge of our brands’ pricing policies and structure (MAPs)
• Know the specifics of our top brands’ pricing policy( promotional windows, end of season dates, etc.)
• Maintain detailed records for each supplier ( 350);
• Analyze and compare supplier policies and communicate policy changes;
• Maintain clear and open communication with all individuals involved in managing MAP compliance
• Obtain from brands and organize seasonal pricing policies
• Ensure that discount policies are adhered toduring promotional events
• Participate in continuous improvement of pricing processes

Who you are :

• 1-3 years of experience in an analytical role
• College degree in Commerce, Administration,, Economics, or equivalent relevant experience
• Experience in analyzing contracts
• Thoroughness, rigor and excellent time management skills
• Bilingual in French and English, both written and spoken
• Experience in a retail position, or in the sports / outdoor industry (an asset)

What's in it for you :

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
• Comprehensive health and dental benefits package
• Full access to Telemedicine services through the Dialogue app
• Learning and Development Budget
• Flexible working options
• A modern workspace in the heart of Montreal’s Little Italy
• Opportunity to participate in sport teams, group outings and contests, courtesy of our incredible social committee
• Working for an organization focused on making a positive impact on our environment with sustainability standards + initiatives

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective.

We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability.

We can’t wait for you to create your own adventure with us!

Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement.

We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.

Requirements