Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.
Dans ce poste : Le(la) spécialiste en gestion du changement sera responsable de définir les stratégies et d’établir les plans qui faciliteront la transition du ou des changements, et ce, afin que notre communauté UL profite pleinement des nouveautés.
Vous serez responsable d’assurer le bon déroulement des activités qui sont prévues. Celui-ci aura à contribuer au développement de la pratique de gestion du changement afin d’assurer en continu l’amélioration des façons de faire.
Exigences :
- Avoir un minimum de CINQ (5) ans d’expérience comme Spécialiste en gestion du changement (axes : formation, communication, organisation du travail et accompagnement);
- Avoir une expérience en projet TI de moyenne à grande envergure;
- Avoir la capacité à gérer l’ambiguïté, à sortir des sentiers battus et à relever de nouveaux défis;
- Avoir de l’expérience en animation de rencontres et en préparation de présentations;
- Avoir la capacité de gérer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution et qui comprend plusieurs sites et de multiples projets;
- Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles à établir des relations de collaboration constructives;
- Posséder une expérience pratique en matière de communication pour synthétiser, vulgariser et présenter des informations de nature stratégique;
- Savoir faire preuve d’écoute active;
- Avoir des compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions;
- Avoir une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office;
- Avoir d’excellentes aptitudes pour les communications écrites et orales en français.
Spécialiste en gestion du changement de niveau expert
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion du changement de niveau III ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BA...
Sp cialiste en gestion du changement de niveau expertA4D
TEHORA est présentementà la recherche d un(e) spécialiste en gestiondu changement de niveau expert ayant d excellentes aptitudestechniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettreà profit ses compétences au sein d uneéquipepolyvalente. Possé...
Spécialiste en gestion du changement de niveau I
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion du changement de niveau I ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC)...
Conseiller(ère) en gestion du changement
Jouer un rôle-conseil en apportant votre expertise en gestion du changement au sein d’une équipe vous intéresse? Votre leadership et votre capacité d’analyse, vous souhaitez les mettre à contribution pour assurer la coordination des activités utiles au bon déroulement de projets? Dans ce rôle, chez ...
Expert en gestion du changement sénior (G1C)
Profil - Savoir concevoir et implanter des stratégies simples et efficaces, habile à traduire des concepts en GDC en actions concrètes; - Être doué pour la communication (écrite et relationnelle), être capable d'entrer en contact aisément avec les gens impliqués dans le changement; - Fortes h...
Responsable de la gestion du changement (TI)
Avoir réalisé deux (2) mandats d’une envergure de plus de 500 jours-personne chacun et dont la contribution minimale du conseiller est de 40 jours dans chacun des projets, dans une organisation similaire à celle de l’organisation, ayant permis la gestion du changement en vue de conseiller et de sout...
Expert en gestion du changement sénior (G1A)
Profil - Savoir concevoir et implanter des stratégies simples et efficaces, habile à traduire des concepts en GDC en actions concrètes; - Être doué pour la communication (écrite et relationnelle), être capable d'entrer en contact aisément avec les gens impliqués dans le changement; - Fortes h...
Représentant spécialiste en diabète – Soins du diabète (Beauce-Gaspesie, QC) / Diabetes Sales Specialist – Diabetes Care Division (Beauce-Gaspesie, QC)
Grow sales and share of sensors and BGM test strips by effectively educating and convincing HCPs to recommend Abbott products to patients;. Pursue a continuous program for self-development to educate self on the disease state, new products (Abbott Diabetes Care and competition), new tools, and the c...
Spécialiste en gestion de poste de travail (SD2C)
Description des travaux ou des biens livrables : -Adapter les processus, les procédures et les mécanismes pour imager les postes de travail afin de supporter les nouvelles caractéristiques Windows 10 et 11, avec les outils Micro-Focus en place, mais en délestage; - Fournir l'expertise requise p...
Conseiller, gestion du changement et communications
Relevant de la directrice, talent, le conseiller en gestion du changement et communications est chargé de gérer et de faciliter les transitions organisationnelles majeures grâce à l’application des meilleures pratiques en matière de gestion du changement. Développer des indicateurs de performance et...