Journalier

Tu aimes travailler de tes mains? Le travail artisanal est quelque chose qui te passionne?

Une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de meubles est présentement à la recherche d'un journalier de production afin de compléter son équipe.

Poste : Journalier

Salaire : 20$ / h - Augmentation salarial au 3 mois

Horaire : Lundi au jeudi de 7h30 à 16h45, vendredi de 7h30 à 12h30

Lieu : Sherbrooke (accessible en transport en commun)

Type : permanent après probation

Avantages

• Plusieurs avantages s'offrent à toi, en voici quelques uns;
• Poste de jour à Sherbrooke
• Conciliation travail / famille
• La possibilité de te développer professionnellement
• Une équipe et une ambiance de travail agréable et familiale
• Un régime d'épargne retraite et des assurances collectives

Responsabilités

Plusieurs poste de disponible, lors de l'entrevue il sera possible de voir chacun des postes afin de savoir ce qui vous convient le mieux!

Couture :

Coudre les différents tissus

Découpe / montage :

Effectuer la coupe pour obtenir les profils et formes spécifiés.

Collage

Fixer la bourrure à la structure par collage ou par agrafage.

Assemblage

Recouvrir les composantes de structure, en étirant et étendant cette dernière.

Montage / finition

• Assembler les différentes composantes afin de monter le meuble
• Effectuer une inspection finale du produit pour s'assurer qu'il respecte les normes
• Nettoyer et couper les fils et la garniture qui excèdent

Qualifications

As-tu les compétences pour ce poste?

• Expérience en fabrication (obligatoire)
• Minutieux
• Bonne acuité visuelle, dextérité et motricité fine
• Bonne forme physique
• Jovial
• Polyvalent

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

• Envoie ton CV à [email protected]
• Texte nous au 873-344-0336 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
• Communique avec nous sur Messenger : https : / / www.facebook.com / randstadsherbrooke

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Notre page Facebook : https : / / www.facebook.com / randstadsherbrooke

Site internet Randstad : https : / / www.randstad.ca / fr /

Stéphanie & Brenda

téléphone : 819-346-9244 poste 1

819-346-9244 poste 1

courriel : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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