Partenaire d'affaires RH séniorLaval & Rive-NordNotre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine alimentaire, est à la recherche d'une personne pour combler le poste de PARH sénior.
- Mode hybride : 2 ou 3 jours de télétravail 7 ans d'expérienceVotre rôle Conseiller les gestionnaires dans toutes les procédures RH Agir en tant que rôle conseil et accompagner aux gestionnaires pour l'implantation de programmes et processus RH ;
- Jouer un rôle central dans le déploiement des initiatives visant à renforcer l'engagement et la mobilisation des employés ;
Prendre en charge les mandats de recrutement, notamment pour l'ouverture de nouvelles succursales ; Coordonner l'implémentation des meilleures pratiques en prévention et participer aux comités de SST, aux inspections, aux audits, etc.
Identifier les facteurs susceptibles d'affecter le climat de travail et contribuer à la résolution des conflits; S'impliquer activement en tant que leader dans un projet de développement organisationnel (ex.
parcours de formation, gestion des talents et des remplaçants, programme de reconnaissance, initiatives d'attraction et de rétention, etc.
- Compétences Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe ; Posséder plus de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français ; Une expérience dans le secteur du commerce de détail est un atout Avantages2 à 3 jours de télétravail + déplacements dans les différentes succursalesAvantages sociauxGénéreux rabais employéNous vous remercions de votre intérêt envers ce poste;
pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l'adresse [email protected]. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.
ca pour en connaitre davantage sur nous.#totemjurh
Partenaires d'affaires Ressources Humaines sénior (IV-14105)
Partenaire d'affaires RH séniorLaval & Rive-NordNotre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine alimentaire, est à la recherche d'une personne pour combler le poste de PARH sénior. Mode hybride : 2 ou 3 jours de télétravail 7 ans d'expérienceVotre rôle Conseiller l...
Partenaires d'affaires Ressources Humaines sénior (IV-14105)
Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe ;. Partenaire d'affaires RH sénior. Jouer un rôle central dans le déploiement des initiatives visant à renforcer l’engagement et la mobilisation des employés ;. S’impliquer activement en tant que leader dans un projet de d...
Analyste d'affaires-Systèmes d'information des ressources humaines
Les systèmes n’ont pas de secrets pour vous? Vous connaissez le domaine d’affaires RH et vous avez un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe?. Baccalauréat en ressources humaines ou disciplines connexes;. La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet ég...
Senior Underwriter
Innovative, attentive, and dedicated to its teams, our client occupies a leading position in the Canadian market and is one of the largest life and health reinsurance companies in the world. Actively support department management through contributions, training, leading team discussions, and partici...
Partenaire d'affaires - Ressources humaines (32764)
Vous travaillez en étroite collaboration avec les centres d’expertise des ressources humaines et la ou le Partenaire d’affaires ressources humaines principal (PARH Principal) de votre secteur, afin de contribuer à la réalisation du plan d’affaires ressources humaines et des plans d’affaires des part...
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
En tant que Partenaire d'affaires en ressources humaines (RH), vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au sein d'un groupe multinational. Vous développerez une expertise en gestion du changement, en amélioration des processus, et en collaboration stratégique avec les dirigeants dans une org...
Partenaire d'affaires en ressources humaines (Rive-Sud de Montréal)
Membre de l'Ordre CRHA (un atout)- Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire au sein du secteur manufacturier- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en ressources humaines- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes...
Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH)
Le RPRH contribue à l’atteinte des objectifs de la RCL en fournissant des conseils à divers niveaux de la direction, en dirigeant et en exécutant des initiatives en matière de RH, en offrant de la formation sur divers programmes de RCL, en gérant les dossiers des employés au fur et à mesure qu’ils s...
Conseiller(ère) sénior en ressources humaines /Senior Principal Human Resources Advisor
En tant que Conseiller(ère) sénior en ressources humaines, vous fournirez agirez en tant que Conseiller stratégique généraliste pour l'équipe SDA sur toutes les initiatives liées aux ressources humaines, notamment le développement, la rémunération, la paie et les avantages sociaux, les relations ave...
Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH)
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