Java Developer (Java / J2EE / Angular 7+ / SpringBoot)

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tâches du titulaire

Vous rejoindrez la Banque CIBC [Inséres le nom LOB]. Vous serez au cœur d’une équipe qui donne vie à des technologies novatrices dans le contexte de la transformation numérique de la Banque CIBC. À titre de conseiller développeur, applications, vous dirigerez la conception technique, le développement et l’intégration de systèmes d’applications multiplateformes interfonctionnels. Vous concevrez des solutions bancaires simples, flexibles et personnalisées qui améliorent l’expérience client et contribuent à bâtir la banque de l’avenir.

Comment réussir

• Expertise en systèmes de gestion – Agir à titre de spécialiste du domaine en ce qui concerne les systèmes de gestion. Faire appel à vos connaissances pour définir et consigner les exigences relatives aux données, aux flux des travaux, aux processus, aux systèmes, aux vérifications et contrôles internes et externes, et aux extrants pour vous assurer que l’application dépasse les attentes.
• Connaissances en programmation – Diriger la conception et le développement des spécifications, et procéder aux analyses de codes. Tester, déboguer, consigner et gérer les changements afin d’assurer la mise en œuvre et la mise à jour efficaces des programmes.
• Compétences en leadership – Offrir régulièrement des conseils et du soutien aux autres développeurs. Donner des conseils stratégiques et des recommandations éclairées aux membres de la haute direction, et se tenir au courant des tendances actuelles en matière de technologie.

Vos attributs

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, notre personnel est notre actif le plus précieux. Vous ferez partie d’une collectivité diversifiée qui reconnaît les talents uniques de chacun et donne aux équipes l’autonomie requise pour faire tout le nécessaire pour nos clients de la meilleure façon qui soit. En tant que membre de notre équipe, vous pourrez :

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 23rd Floor

​ Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Analyse de l'impact, Angular, Angular UI, Architecture de microservices, Débogage, Dépannage des systèmes, Développement d'applications, Essais d'application, Jakarta Struts, Java Enterprise Edition, JavaScript, Langage relationnel SQL, Méthodologie Agile, Oracle, Pages de serveur Java (JSP), PostgreSQL, RESTful APIs, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Framework, Spring Hibernate, Test JUnit, Travailler de manière collaborative