Java Developer (Java/J2EE/Angular 7+/SpringBoot)

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tâches du titulaire

Vous rejoindrez la Banque CIBC [Inséres le nom LOB]. Vous serez au cœur d’une équipe qui donne vie à des technologies novatrices dans le contexte de la transformation numérique de la Banque CIBC. À titre de conseiller développeur, applications, vous dirigerez la conception technique, le développement et l’intégration de systèmes d’applications multiplateformes interfonctionnels. Vous concevrez des solutions bancaires simples, flexibles et personnalisées qui améliorent l’expérience client et contribuent à bâtir la banque de l’avenir.

Comment réussir

• Expertise en systèmes de gestion – Agir à titre de spécialiste du domaine en ce qui concerne les systèmes de gestion. Faire appel à vos connaissances pour définir et consigner les exigences relatives aux données, aux flux des travaux, aux processus, aux systèmes, aux vérifications et contrôles internes et externes, et aux extrants pour vous assurer que l’application dépasse les attentes.
• Connaissances en programmation – Diriger la conception et le développement des spécifications, et procéder aux analyses de codes. Tester, déboguer, consigner et gérer les changements afin d’assurer la mise en œuvre et la mise à jour efficaces des programmes.
• Compétences en leadership – Offrir régulièrement des conseils et du soutien aux autres développeurs. Donner des conseils stratégiques et des recommandations éclairées aux membres de la haute direction, et se tenir au courant des tendances actuelles en matière de technologie.

Vos attributs

• Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.
• Vous adoptez le changement et en faites la promotion. Votre réflexion et votre façon de travailler sont en perpétuelle évolution afin d’offrir le meilleur de vous-même.
• Vous regardez au-delà du moment présent. Vous prenez des décisions et des mesures qui changent les choses tout de suite et pour l’avenir. Vous cherchez activement de nouvelles occasions de redéfinir les limites du possible.
• Vous êtes à l’aise avec la technologie. Vous recherchez des solutions novatrices et adoptez les technologies en évolution. Vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils et aux nouvelles tendances.
• Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous avez confiance en votre capacité à communiquer des renseignements détaillés de manière percutante.
• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, notre personnel est notre actif le plus précieux. Vous ferez partie d’une collectivité diversifiée qui reconnaît les talents uniques de chacun et donne aux équipes l’autonomie requise pour faire tout le nécessaire pour nos clients de la meilleure façon qui soit. En tant que membre de notre équipe, vous pourrez:

• Vous épanouir: Profitez d’une culture ouverte et accessible, qui vous apporte la souplesse et le soutien dont vous avez besoin pour faciliter l’intégration dans votre vie professionnelle et personnelle.
• Être branché: Travaillez dans un lieu où une technologie et des infrastructures appropriées favorisent l’innovation, la collaboration et la créativité.
• Vous perfectionner: Améliorez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à notre expérience d’accueil hors pair, à des occasions d’apprentissage continu, et à la planification du perfectionnement personnel.
• Prospérer: Vous participerez à notre réussite collective en profitant d’un salaire concurrentiel, de primes d’encouragement, d’avantages bancaires, d’un programme de prestations-maladie et d’un régime d’achat d’actions par les employés.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 23rd Floor

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​Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Analyse de l'impact, Angular, Angular UI, Architecture de microservices, Débogage, Dépannage des systèmes, Développement d'applications, Essais d'application, Jakarta Struts, Java Enterprise Edition, JavaScript, Langage relationnel SQL, Méthodologie Agile, Oracle, Pages de serveur Java (JSP), PostgreSQL, RESTful APIs, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Framework, Spring Hibernate, Test JUnit, Travailler de manière collaborative