Directeur des ventes

Description

Vous êtes passionné par l’organisation d’événements exceptionnels, avez une excellente capacité à travailler en équipe et souhaitez faire partie d’une entreprise dynamique, un nouveau défi s’offre à vous!

Sous l’autorité du Directeur général, le Directeur des ventes est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Il dirige et motive la force de vente pour atteindre les objectifs visés, identifie de nouvelles opportunités et développe des relations solides avec les clients et partenaires. Il surveille la performance de son équipe, analyse les tendances du marché, développe des stratégies marketing appropriées et ajuste celles-ci pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise.

Collaborant avec les autres départements pour garantir une expérience optimale aux clients, le directeur des ventes est la pièce maitresse de l’élaboration et de la gestion du budget des ventes et de la veille concurrentielle.

Avantages

• Environnement de travail unique sur un site enchanteur!
• Poste permanent
• Salaire concurrentiel
• Banque de congés
• Programme d’assurances collectives après 12 semaines
• Possibilité d’hébergement sur place, si tu es de l’extérieur de la région
• Des collègues de travail dévoués!

TU VEUX EN SAVOIR PLUS?

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Responsabilités

• Planification, mise en œuvre et suivi de la stratégie commerciale
• Établissement des prévisions de ventes
• Supervision, direction, évaluation et motivation de l’équipe de ventes
• Suivi et analyse des performances de l’équipe des ventes et des stratégies commerciales
• Gestion des relations avec les clients et partenaires
• Développement de nouveaux marchés
• Veille concurrentielle
• Élaboration et gestion du budget des ventes
• Gestion et suivi des budgets alloués aux événements
• Évaluation de la satisfaction des clients et proposition d’améliorations
• Coordination avec les fournisseurs et prestataires de services pour assurer la bonne exécution des événements
• Collaboration avec les autres départements pour assurer une coordination harmonieuse des activités liées aux événements

Compétences

• Posséder 5 ans d’expérience pertinente en vente et en gestion d’une équipe de ventes
• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée
• Posséder une vaste connaissance de l’industrie hotellière
• Détenir de bonne habileté en gestion financière
• Détenir des compétences marquées en leadership
• Posséder d’excellentes compétences en communication (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit)
• Avoir de bonnes aptitudes à la négociation de contrats
• Maîtriser les outils technologiques courants appropriés à ce poste (Suite Office, outils CRM et logiciels de gestion des ventes)
• Avoir une forte capacité à travailler sous pression pour atteindre des objectifs audacieux
• Être disponible pour assister à des congrès et des salons professionnels