Description
Vous êtes passionné par l’organisation d’événements exceptionnels, avez une excellente capacité à travailler en équipe et souhaitez faire partie d’une entreprise dynamique, un nouveau défi s’offre à vous!
Sous l’autorité du Directeur général, le Directeur des ventes est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Il dirige et motive la force de vente pour atteindre les objectifs visés, identifie de nouvelles opportunités et développe des relations solides avec les clients et partenaires. Il surveille la performance de son équipe, analyse les tendances du marché, développe des stratégies marketing appropriées et ajuste celles-ci pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise.
Collaborant avec les autres départements pour garantir une expérience optimale aux clients, le directeur des ventes est la pièce maitresse de l’élaboration et de la gestion du budget des ventes et de la veille concurrentielle.
Avantages
- Environnement de travail unique sur un site enchanteur!
- Poste permanent
- Salaire concurrentiel
- Banque de congés
- Programme d’assurances collectives après 12 semaines
- Possibilité d’hébergement sur place, si tu es de l’extérieur de la région
- Des collègues de travail dévoués!
TU VEUX EN SAVOIR PLUS?
Visite le site de l’établissement! https : / / www.sacacomie.com /
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Responsabilités
Planification, mise en œuvre et suivi de la stratégie commercialeÉtablissement des prévisions de ventesSupervision, direction, évaluation et motivation de l’équipe de ventesSuivi et analyse des performances de l’équipe des ventes et des stratégies commercialesGestion des relations avec les clients et partenairesDéveloppement de nouveaux marchésVeille concurrentielleÉlaboration et gestion du budget des ventesGestion et suivi des budgets alloués aux événementsÉvaluation de la satisfaction des clients et proposition d’améliorationsCoordination avec les fournisseurs et prestataires de services pour assurer la bonne exécution des événementsCollaboration avec les autres départements pour assurer une coordination harmonieuse des activités liées aux événementsCompétences
Posséder 5 ans d’expérience pertinente en vente et en gestion d’une équipe de ventesToute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considéréePosséder une vaste connaissance de l’industrie hotellièreDétenir de bonne habileté en gestion financièreDétenir des compétences marquées en leadershipPosséder d’excellentes compétences en communication (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit)Avoir de bonnes aptitudes à la négociation de contratsMaîtriser les outils technologiques courants appropriés à ce poste (Suite Office, outils CRM et logiciels de gestion des ventes)Avoir une forte capacité à travailler sous pression pour atteindre des objectifs audacieuxÊtre disponible pour assister à des congrès et des salons professionnels