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Journalier de Production

WestRock
Town Mt Royal, QC
$32,86 an hour
Full-time
Permanent

Description & Requirements

WestRock (NYSE : WRK) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose : Innovate Boldly.

Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to more fiber-based packaging forward.

L’installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes.

Tâches et responsabilités :

Le temps est venu pour plusieurs de nos travailleurs de prendre leur retraite. Comme ils quitterons au cours de la prochaine année, nous sommes actuellement à la recherche de candidats et candidates dynamiques pour nous aider à bâtir la relève ! De belles opportunités s'ouvrent à vous dans notre usine.

Saurez-vous en profiter ? N'hésitez pas à consulter la description de fonction ici-bas et postuler sans plus attendre !

Selon la responsabilité des superviseurs de production, les candidats devront répondre aux besoins de la production en faisant preuve de polyvalence, d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, tout en tenant compte des aspects environnementaux, de santé et sécurité et de la qualité du produit.

Ils seront également amenés à participer activement à l’amélioration des opérations et des équipements de leur environnement de travail.

Salaire et conditions de travail :

  • Taux horaire 27,96$ de l’heure pendant la période de probation
  • 28,76$ après réussite de la période de probation
  • 32,86$ comme Opérateur de production
  • Quarts rotatifs au début de votre emploi (Jour-Soir-Nuit) - Quarts de 8 heures, en alternance de jour / soir / nuit
  • Quarts fixes à l’obtention d’un premier poste. Les postes sont sur des quarts fixes.
  • Prime de soir et de nuit
  • Poste permanent, temps plein
  • Assurances collectives et régime de retraite selon convention collective
  • Assurance vie et invalidité
  • Bottes de sécurité remboursées (selon les politiques en vigueur)
  • Lunettes de protection à verres correcteurs payées (selon les politiques en vigueur)
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
  • Rémunération hebdomadaire
  • Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
  • Employeur soucieux de la santé et sécurité
  • Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de WestRock
  • Formation continue
  • Programme d’achat d’actions
  • Stationnements disponibles
  • Près d’une station de métro (de la Savane)

EXIGENCES :

  • Diplôme d’études secondaire
  • 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel
  • Être capable de soulever jusqu’à 50lbs et travailler en position debout durant plusieurs heures
  • Excellente capacité physique
  • Habileté à travailler en équipe
  • Cours ASP (SST pour travailleur) un atout
  • Expérience en conduite de chariot élévateur assis et à propane (un atout)
  • Formation flexographie (un atout)

Si tu as le goût de faire partie d’une équipe renommée pour son excellence, on t’attend ! Si ce poste t’intéresse, bien vouloir postuler sur le site carrière de WestRock :

Si pour toi la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, tu es l'un des nôtres.

Rejoins une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel

WestRock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included.

WestRock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.

29 days ago
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