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Électromécanicien(ne) / Electro-Mechanical / Mécanicien(e) de machines fixes MMF / Mécanicien(ne) industriel / millwright
Électromécanicien(ne) / Electro-Mechanical / Mécanicien(e) de machines fixes MMF / Mécanicien(ne) industriel / millwrightTilray Brands • Gatineau, Quebec
Électromécanicien(ne) / Electro-Mechanical / Mécanicien(e) de machines fixes MMF / Mécanicien(ne) industriel / millwright

Électromécanicien(ne) / Electro-Mechanical / Mécanicien(e) de machines fixes MMF / Mécanicien(ne) industriel / millwright

Tilray Brands • Gatineau, Quebec
3 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Technicien du bâtiment

(Masson-Angers, QC; en présentiel)

À propos de Tilray Brands Inc.

Tilray Brands, Inc. (« Tilray ») (Nasdaq : TLRY; TSX : TLRY) est une entreprise mondiale de produits de consommation et de style de vie, avec des opérations au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Australie et en Amérique latine. Elle se positionne comme une force de transformation à l’intersection du cannabis, des boissons, du bien-être et du divertissement, en enrichissant la vie par des moments de connexion.

La mission de Tilray est de devenir une entreprise de style de vie haut de gamme, regroupant des marques et des produits innovants qui inspirent la joie, favorisent le bien-être et créent des expériences mémorables. La plateforme sans précédent de Tilray soutient plus de 40 marques dans plus de 20 pays, incluant des gammes complètes de produits à base de cannabis, des aliments à base de chanvre et des boissons artisanales.

Aperçu du poste : Le Technicien en maintenance de bâtiment, aussi appelé à l’interne  technicien électromécanicien  fera partie de l’équipe de la maintenance des installations pour assurer l’entretien général de nos installations, assurer la maintenance des équipements de production pour offrir un environnement de travail sécuritaire. Les tâches requises sont du démontage, réparation, reconstruction, test de système avec des composantes électriques et mécaniques. Responsabilités Principales :

  • Responsable de remplir la documentation d’entretien préventive et quotidienne ainsi que de la documentation liée aux exigences de Santé Canada concernant l'industrie du cannabis.
  • Effectuer des travaux d’entretien courant / préventif, de révision et de réparation du matériel de production, de transformation et d’emballage, selon les besoins ;
  • Travaillez avec des systèmes automatisés, des convoyeurs et du machinerie de productions (centrifugeuses, broyeurs, remplisseuses, capsuleuse, étiqueteuse, conditionneuse, emballeuse de paquets) ;
  • Effectuer des interventions de dépannage, réparer et / ou remplacer les pièces mécaniques et électrique ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs en bâtiment pour les interventions de dépannage ;
  • Autres tâches connexes requises ou assignées par le responsable des installations et le superviseur des installations.

Qualifications

  • Formation en mécanique industrielle, plomberie chauffage, électricité ou autres formations jugés pertinente à l’emploi ;
  • Expérience des systèmes pneumatiques et hydrauliques serait un atout ; Connaissance en irrigation, plomberie un atout.
  • Posséder de l’expérience dans un contexte manufacturier est un plus ;
  • Familier avec les BPF (bonnes pratiques de fabrication) un atout ;
  • Bilingue (français et anglais) un atout ;
  • Expérience en mécanique, connaissances et expérience de divers outils et machines de production est un atout ;

    Formation et connaissances en intervention d'urgence, un atout ;

    Solides compétences en communication interpersonnelle, pratiques de travail sécuritaires et sensibilisation à l'environnement de travail ;

    Permis de conduire de classe 5 valide ;

    Capable d'accomplir des travaux physiquement exigeants, notamment soulever, plier, s'accroupir, se tenir debout et soulever jusqu'à 50 lb. sur une base répétitive ;

    Formation santé et sécurité et espace clos valide un atout ; Expérience conduire un équipement de levage est un atout

    Capable d'utiliser des outils à main, des outils électriques, des outils de mesure, etc.

  • Sur appel avec compensation additionnel optionnel
  • Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Masson-Angers et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

    Si vous êtes intéressé à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

    L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et se veut inclusif de tous les genres.

    Building Maintenance Technician (Masson-Angers, QC; on-site) Tilray Brands, Inc. (“Tilray”) (Nasdaq : TLRY; TSX : TLRY), is a leading global lifestyle and consumer packaged goods company with operations in Canada, the United States, Europe, Australia, and Latin America that is leading as a transformative force at the nexus of cannabis, beverage, wellness, and entertainment, elevating lives through moments of connection. Tilray’s mission is to be a leading premium lifestyle company with a house of brands and innovative products that inspire joy, wellness and create memorable experiences. Tilray’s unprecedented platform supports over 40 brands in over 20 countries, including comprehensive cannabis offerings, hemp-based foods, and craft beverages. Job Overview : The building maintenance technician, also known internally as  electromechanical technician  will be part of the facilities team to ensure the overall upkeep of our installations, maintain production equipment, processing equipment and ensure a safe work environment. Performing duties required in dismantling, repairing, rebuilding, installing and testing electrical and mechanical systems and components. Key Responsibilities :

    Responsible for completing daily maintenance documentation as well as documentation related to health Canada requirements concerning the cannabis industry;

    Perform routine / preventative maintenance, overhauling & repairing of production, processing and packaging equipment, as needed;

    Work with automated systems, conveyors and processing equipment (i.e. centrifuges, mills, fillers, capper, labeller, case packer, bundle wrapper);

    Troubleshoot, repair and / or replace mechanical and electrical problems and / or parts;

    Work with machine operators on troubleshooting as well;

    Other related tasks as required or assigned by Facilities Manager and Facilities Supervisor.

    Qualifications

    Certificate in Industrial Mechanics, plumbing. Heating, electricity, millwright or other training deemed relevant to the job;

    Experience with pneumatic and hydraulic system would be an asset;

    Some relevant industrial experience is a plus;

    Familiar with GMP (Good Manufacturing Practices) an asset;

    Bilingual (French and English) an asset;

    mechanical aptitude and knowledge and experience with various handheld tools and machinery is an asset;

    Ensure safe work practice including PPE, fall arrest, Confined Space and Lock Out Tag Out;

    Able to use hand tools, power tools, measurement;

    Programming PLC’s and willing to learn an asset;

    Emergency response training and knowledge an asset;

    Strong interpersonal communication skills and safe working practices and environmental awareness.

    Class G driver’s license in good standing, and safe driving habits.

    Able to complete physically demanding work including lifting, bending, crouching, standing and lifting to 50 lbs. on a repetitive basis.

    Experience operating lifting equipment is an asset.

  • On call with additional compensation as an option.
  • Candidates must be able and willing to work from our Masson-Angers location and must not have a legal impediment to employment.

    If you’re interested in joining the Hexo Corp team and taking on a new, exciting challenge within our Operations Team.

    We thank all candidates for their interest. However, only selected candidates will be contacted.

    ____________________________________________________________________________________

    Tilray accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées et s’engage à promouvoir l’équité en emploi et la diversité en milieu de travail. Tilray n’utilise pas d’outils d’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats.

    Des mesures d’adaptation sont offertes aux candidats ayant des limitations fonctionnelles tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’adaptations pour les entrevues ou autres rencontres, veuillez en informer lors de la soumission de votre candidature.

    Veuillez noter que Tilray n’autorise, n’engage ni ne commandite aucun consultant, agence ou organisme qui vous demanderait des renseignements personnels ou financiers (p. ex. mots de passe, identifiants de connexion, informations de carte de crédit). Tilray ne facture aucuns frais de candidature, de traitement ou d’intégration à quelque étape que ce soit du processus de recrutement ou d’embauche.

    Tilray n’accepte pas les CV non sollicités provenant d’une source autre qu’un candidat directement. Tout CV non sollicité envoyé à Tilray ou à l’une de ses filiales, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de Tilray Brands, Inc. Tilray ne paiera aucun frais pour un placement résultant de la réception d’un CV non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord avoir un contrat valide, écrit et dûment signé pour des services convenus avant de soumettre des CV.

    Tilray welcomes applications from all qualified individuals and is committed to employment equity and diversity in the workplace. Tilray does not use artificial intelligence tools to screen, assess, or select applicants.

    Accommodations are available for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodations for interviews or other meetings, please advise when submitting your application.

    Please note that Tilray does not authorize, engage, or sponsor any consultants, agencies or organizations that seek certain personal or financial information from you (e.g. passwords, login ids, credit card information). Tilray does not charge any application, processing or onboarding fee at any stage of the recruitment or hiring process.

    Tilray does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to Tilray or any of its subsidiaries, directly or indirectly, will be considered Tilray Brands, Inc. property. Tilray will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for engaged services to submit resumes.

    #TilrayS

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