Technicien(ne) en service de garde 2024-2025

Concours : 2425S02

Technicien(ne) en service de garde

Banque de candidatures pour l’année scolaire 2024-2025

Une carrière au sein de notre organisation vous permettra d’occuper un emploi à la hauteur de vos aspirations dans un secteur paisible de la région de l’Outaouais.

Nos établissements sont situés plus précisément dans la Vallée-de-la-Lièvre et la Petite-Nation. Le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV) prône des valeurs de bienveillance, de collaboration et de respect.

Ces valeurs sont au cœur de nos actions et interactions quotidiennes.

Les horaires à temps partiel ou à temps complet au cours de l’année scolaire permettent la conciliation travail et famille ainsi que la possibilité de profiter pleinement de la période estivale auprès de vos proches.

Soumettez votre candidature ! Le processus ne vous prendra que quelques minutes.

En tant que technicien(ne) en service de garde , votre rôle sera de :

• Créer un lien positif et bienveillant avec les élèves;
• Concevoir et assurer la supervision du programme d’activités du service de garde;
• Voir à la sécurité et au bien-être général des élèves;
• Effectuer la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

Attributions caractéristiques

Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caractéristiques au poste, consultez ce lien en vous référant à la page 24.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autre exigence

Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans , attestant la réussite :

1 soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures ;

2 soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

Postes disponibles pour l’année scolaire 2024-2025

Le CSSCV offre la priorité des postes vacants aux salariés régulier et ensuite aux personnes de la liste de priorité d’embauche du personnel de soutien.

À la fin juin, suivant la séance d’affectation pour le secteur du service de garde, les postes demeurés vacants seront affichés dans cette section.

Nous invitons les personnes intéressées à s’inscrire à l’ Alerte emploi , ce qui vous permettra de demeuré informé lorsque nous afficherons les postes disponibles dans cette section.

Pour la suite du processus

Les candidats intéressés sont priés de déposer leur candidature, en cliquant sur l'encadré vert Postuler , avant le lundi 12 août 2024 à 8 h .

Il nous fera plaisir d'analyser les candidatures reçues à condition que tous les documents requis aient été transmis. Ensuite, nous contacterons les candidats retenus.

Rappel important : si votre parcours scolaire a été fait à l'extérieur du Québec, votre candidature sera considérée uniquement si une évaluation comparative des études effectuées hors Québec produite par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) a été transmise lors du dépôt de votre candidature.

Toute autre évaluation comparative émise par d’autres organismes que le MIFI ne sera pas acceptée.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées à participer à une entrevue et devront fournir une autorisation à la prise des références professionnelles ainsi qu’à la vérification de leurs antécédents judiciaires.

Des entrevues se tiendront les :

• 5, 19 et 23 avril;
• 15, 24 et 28 mai;
• 10, 11, 17 et 18 juin.

Seule la personne retenue ainsi que les personnes étant déjà à l’emploi du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées recevront une réponse écrite.

Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne tous les genres.

Le CSSCV applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les membres de minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

De plus, les personnes ayant besoin d’accommodements lors du processus de sélection sont invitées à nous en faire part.

Le personnel du CSSCV est également soumis à la Loi sur la laïcité de l’État