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Conseiller.ère-communication & affaires publiques (15 mois)

Conseiller.ère-communication & affaires publiques (15 mois)

ÉnergirMontreal, QC, Canada
30+ days ago
Salary
CA$120,000.00–CA$140,000.00 yearly
Job description

Poste temporaire 15 mois

Lieu : 1717 rue du havre, Montréal (hybride)

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés , de ses employé et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est  :

Intégrer une entreprise humaine , qui valorise la diversité ,  l’équité et l’inclusion,  et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé :

De beaux avantages   : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1 / 2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive : assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur (même si poste temporaire), télémédecine, etc

Ta gestionnaire , Brigitte Léonard te propose :

  • un rôle au coeur des initiatives de décarbonation d'Énergir;
  • une équipe soudée misant sur le partage de bonnes pratiques;
  • un mandat temporaire avec possibilité de prolongation et / ou permanence!

Découvrir le rôle

Relevant de la directrice – communication et affaires publiques, la personne recherchée aura comme principales responsabilités l’élaboration de stratégies et de plans d’action en affaires publiques pour l’organisation.

Plus spécifiquement, en tant que Conseiller(ère) – communication et affaires publiques, vous assumerez divers rôles et responsabilités tels que :

  • Collaborer et déployer des stratégies et des initiatives d’affaires publiques et de relations avec les médias et en assurer la mise en œuvre
  • Contribuer aux relations avec les médias (réponses médias, entrevues, breffages techniques, communiqués de presse,
  • Élaborer, rédiger et coordonner la réalisation de différents outils de communication spécifiques aux affaires publiques et assurer les validations et approbations requises
  • Entretenir des relations constantes avec les divers externes se rattachant à ses dossiers et aux projets d’acceptabilité sociale spécifiques
  • Occuper un rôle actif dans la cellule de gestion de crises, lors d’interventions d’urgence reliées aux activités d’Énergir
  • Effectuer une garde médiatique en rotation
  • Ce que l'on recherche

  • Formation universitaire pertinente soit en communication, relations publiques ou science politique jumelée à 3 ans d'expérience dans un poste similaire aux affaires publiques-relations médias;
  • Habiletés reconnues en rédaction et maîtrise parfaite de la langue française;
  • Connaissance des grands enjeux économiques, politiques, environnementaux et énergétiques;
  • Niveau d'anglais oral : intermédiaire à avancé
  • Maîtrise de la suite Office et des médias sociaux;
  • Aptitudes :

  • Pensée stratégique aiguisée, doublée d’une grande capacité d’analyse et de synthèse;
  • Connaissance des réseaux sociaux et habiletés à les utiliser pour déployer des efforts de communication;
  • Capacité à exercer ses activités dans des délais serrés, avec un niveau de stress élevé;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps et faire preuve d'une très grande autonomie;
  • Attitude orientée vers l’approche clientèle, le travail d’équipe et la collaboration;
  • Disponibilité pour effectuer une garde rotative (rémunérée) pouvant impliquée des déplacements extérieurs occasionnels;
  • Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des . nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.

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