Développeur d'applications

Responsabilités du poste

• Concevoir, développer et mettre à l’essai des logiciels.
• Préparer des spécifications techniques en fonction des exigences.
• Assurer l’exécution des tâches de développement en évaluant et en suivant l’avancement des travaux assignés.
• Participer aux activités de planification, notamment à la détermination de l’effort requis et à l’établissement des priorités.
• Maintenir le fonctionnement des applications et des systèmes d’entreprise.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents d’application.
• Estimate and track progress of assigned work.
• Évaluer et suivre l’avancement des travaux assignés.
• Adopter, suivre et améliorer les pratiques, les processus et les lignes directrices établis.
• Se tenir au courant des technologies pertinentes.
• Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires en développement de logiciels, ou dans un domaine connexe.
• deux à quatre ans d’expérience pratique en développement ou en création d’applications logicielles à l’aide des langages de programmation actuels (expérience du développement avec Guidewire / Gosu, un atout), notamment ceux orientés objets, ainsi que des systèmes de bases de données relationnelles et des plateformes logicielles telles que Java.
• Bonne connaissance pratique du cycle de vie du développement de logiciels.
• Souci du détail et aptitudes en analyse et en résolution de problèmes lui permettant de détecter et de comprendre les problèmes et de prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
• Aptitudes pour communiquer efficacement et capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans un style adapté au public et au message.

Capacité à travailler de façon indépendante et avec les autres dans un environnement d’équipe en apportant des contributions de qualité et en soutenant les autres membres de l’équipe.

• Aptitudes à s’organiser efficacement et capacité à gérer soi-même une charge de travail variable dans un environnement au rythme rapide et malgré les priorités changeantes.
• Aptitudes à planifier avec efficacité et capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans en établissant les priorités et en menant plusieurs tâches en même temps.
• Volonté d’apprendre tout en se tenant au courant des avancées dans le domaine et capacité à appliquer la matière apprise à de nouvelles situations.
• Expérience d’utilisation d’outils de développement de logiciels comme JIRA, Confluence, Source Code Management et TeamCity, un atout.
• Expérience avec Unix, Windows, Oracle, Microsoft SQL Server et Java, un atout.
• Certificats dans les technologies pertinentes, un atout.
• Expérience et connaissance du secteur de l’assurance, un atout.

LI-AT1

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

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