Analyste spécialisé.e en informatique, Cybersécurité (Hôpital Général Juif)

Analyste spécialisé.e en informatique, Cybersécurité (Hôpital Général Juif)

Voir les emplois du CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal 28 juin Industries Soins de santé, Assistance sociale Catégories Analyste, Sécurité, Continuité, Risque, Administrateur système Montreal, QC

Temps plein Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Analyste spécialisé.e en informatique, Cybersécurité (Hôpital Général Juif) Type de poste : Personnel non syndiqué Numéro de référence : CNS-24- Direction : Ressources infomationnelles Service : Site : Hôpital général juif Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Technologies de l'information (analyste en informatique, technicien en informatique, etc.

Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : -06-28 Fin d'affichage : -07-12 Échelle salariale : 27.46$ / heure à 50.

39$ / heure selon expérience Description : Qui sommes-nous ?

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche.

Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Sommaire des fonctions

L'analyste spécialisé en cybersécurité se joindra à l'équipe cybersécurité de la direction des ressources informationnelles du CIUSSS Centre-Ouest, et travaillera en collaboration avec l'institut de recherche Lady Davis (LDI) afin d'assurer la surveillance la pérennité des solutions de sécurité mises en place.

Sous l'autorité du responsable de chef de la cybersécurité, l'analyste spécialisé possède l'expertise nécessaire à la réalisation des tâches et responsabilités suivantes :

• Assurer la surveillance des serveurs et postes de travail de l'institut Lady Davis à l'aide de nos outils de sécurité ;
• Mettre en place les solutions de sécurité informationnelles du CIUSSS Centre-Ouest Montréal à l'institut de recherche Lady Davis .
• Antivirus, Outil de déploiement de logiciels, application control, MFA, IDS, SIEM, EDR, Azure Identity AD) ;
• Contribuer à la mise en place du cadre opérationnel en sécurité de l'information, plus précisément, la planification, le déploiement, l'exécution, la surveillance, les enquêtes et l'amélioration des processus de sécurité de l'institut de recherche Lady Davis, la gestion des risques et la gestion des incidents en respectant les exigences de sécurité définies par le MSSS, le MCN et le COCD (en conformité avec les bonnes pratiques de l'industrie ;
• Participer activement au réseau d'alerte du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) pour la gestion des incidents de sécurité de l'information ;
• Contribuer aux analyses de risques de sécurité de l'information, identifier les menaces et les situations de vulnérabilité et mettre en place les solutions appropriées ;
• Supporter le chef cybersécurité et coordonnateur de la sécurité de l'information (COMSI) dans les projets du CIUSSS, afin de pouvoir aligner correctement les mesures qui sont demandées par le ministère (MSSS) et de s'assurer de la mise en place des solutions technologiques et des processus à l'institut de recherche Lady Davis ;
• Participer aux évaluations de conformité en sécurité de l'information exigées par le cadre de gouvernance du MSSS ;
• Jouer un rôle conseil (technologique) auprès de la direction des ressources informationnelles et du CIUSSS. Son rôle technique est complémentaire avec l'équipe cybersécurité du CIUSSS.

Exigences : Profil académique

• Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu'une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec, émise par le ministère compétent.
• Maîtrise en informatique (un atout).

Connaissances et expériences

• Expérience en infrastructure technologique minimum de huit années d'expérience pertinente ;
• Expérience en sécurité opérationnelle de 3 ans ;
• Administrateur système avec un profil réseaux, sécurité et cyber sécurité ;
• Aptitude à produire des rapports et des présentations à l'intention de son équipe, de sa direction et de l'institut de recherche LDI ;
• Très bonne connaissance des outils de sécurité l'Infonuagique Microsoft (EDR, SIEM, SOAR ) ;
• Connaissance de CompTIA Security+ Network+ ;
• Avoir une certification dans le domaine de la sécurité de l'information : CISSP, GIAC, CISA, CISM, CRISC, un atout ;
• Certification Microsoft Certified : Administrator Expert, Microsoft Certified : Cybersecurity Architect Expert, un atout ;
• Expérience dans le domaine de la santé, un atout ;
• Bilingue français / anglais (parlé et écrit).

Compétences clés

• Collaboration et esprit mobilisateur ;
• Capacité à travailler en partenariat ;
• Capacité à travailler dans des situations stressantes ;
• Communiquer les informations (écrit et oral) de façon claire et logique ;
• Grande capacité d'analyse ;
• Grande capacité et créativité pour l'identification et la résolution de problèmes en sécurité de l'information ;
• Capacité à collaborer dans des projets dans un environnement complexe ;
• Être à l'affût du développement des pratiques dans son domaine d'expertise ;
• Avoir une attitude respectueuse envers les autres dans un environnement, contexte d'affaires, complexe et en grand changement.

Pourquoi nous choisir ?

Impact Communautaire : Participez à des initiatives sociales qui soutiennent nos usagers et la communauté

Flexibilité : Profitez d'horaires flexibles et de vacances adaptables

Développement Professionnel : Bénéficiez de mentorat pour accélérer votre carrière et explorez de nombreuses opportunités de mobilité interne

Bien-être des Employés : Travaillez dans un environnement axé sur le bien-être et l'inclusion

Nos Avantages :

• Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
• Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
• Vacances : 20 jours après un an de service
• Congés Fériés : 13 jours par an
• Jours de Maladie : 9,6 jours monnayables annuellement
• Rabais aux Employés : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
• Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun

Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et pleine de sens !

Diversité et inclusion

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours.

Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens.

Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé.

Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

LI-RE1 Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver). FavorisSupprimer share-facebook share-twitter share-linkedin share-email share-print FavorisSupprimer