Mécanicien d’équipements lourds

Passionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Si en plus, vous souhaitez participer à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance?

Alors, venez rejoindre une entreprise leader sur le marché nord-américain.

Poste : mécanicien équipements industriels lourds

Type : poste permanent

Salaire : 25$ à 36$ selon l’expérience

Emplacement : Saint-Laurent

Horaire : jour

Industrie : Service

Advantages

Compagnie syndiquée

Assurances collectives

2 semaines de vacances et journées personnelles

REER

Formation continue

Responsibilities

Effectuer l'entretien préventif, diagnostiquer et effectuer les réparations nécessaires.

Maintenir divers équipements industriels, équipements de terrassement, de compaction et des équipements aériens tels que des chariots télescopiques, des nacelles élévatrices et des plates-formes hydrauliques.

Troubleshooting de l'équipement réparé afin de s'assurer qu'il fonctionne correctement.

Respecter toutes les politiques de l'entreprise en matière de santé et de sécurité

Tenir à jour la documentation relative aux inspections, à l'entretien et aux bons de travail.

Qualifications

Un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine de la maintenance d'équipements lourds (L’expérience dans le secteur de la location d'équipements est un atout).

Être autonome, à son affaire et organisé

Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

Disponibilité lors d'appel d'urgence de soir ou de fin de semaine

Être un bon communicateur et faire preuve de patience.

Summary

Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.

Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à [email protected] ou par message texte au (438) 357-0166

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous.

Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Heureux de vous connaître!

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