Description du poste
Mission
CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur spécialiste en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
À ce titre, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l’équipe d’ingénieurs et d’ingénieures dans la réalisation de projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.
Vous vous appuierez sur votre expertise et vos connaissances pour effectuer des analyses techniques de haute qualité, rédiger des rapports et formuler des recommandations.
Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.
Vous ferez partie d’une équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.
Principales responsabilités
- Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
- Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis.
- Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques.
- Participer à la résolution de problèmes techniques.
- Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à la préparation du plan d’action.
- Participer à la surveillance partielle des travaux de construction.
Qualifications
- Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en régulation automatique du bâtiment
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule
- Carte ASP Construction
- Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
Contacter François Turcotte
LI-Hybrid
Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .