Directeur(trice) des opérations

Informations sur ce poste

Description détaillée

Ski Saint-Bruno et Ski Mont-Blanc unissent leurs efforts dans l’objectif de bâtir des équipes d’expert(e)s, spécialisé(e)s et passionné(e)s dans l’industrie du tourisme et du loisir.

Ces deux piliers de l’industrie du ski offrent la possibilité d’évoluer dans un environnement naturel et sportif, propice à l’épanouissement professionnel et aux défis.

À seulement 25 minutes de Montréal, Ski Saint-Bruno offre le plaisir de travailler en plein air au cœur d’un milieu urbain.

Vous êtes un gestionnaire chevronné ? Vous avez de l’expérience dans l’exploitation d’une station de ski ? L’appel de la montagne résonne en vous et vous avez envie de prendre l’air tout en travaillant ?

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations .

Le / La directeur(trice) des opérations occupe un poste central au sein de l’entreprise. Il / elle travaille en étroite collaboration avec les directions des différents secteurs.

Sa mission principale est d’assurer l’exploitation et le développement opérationnel de Ski Saint-Bruno de façon efficace et efficiente afin d’offrir une expérience invitée exceptionnelle aux visiteurs.

Il / elle joue un rôle d’intermédiaire et d’interface entre les équipes qu’il pilote et la direction générale. Il / elle a une vision stratégique et contrôle le côté opérationnel de la montagne tout en assurant une saine gestion des ressources humaines de son équipe.

Votre quotidien :

• En collaboration avec son équipe de supervision, planifier, organiser, coordonner et diriger les activités d’exploitation de la montagne : pistes, damage, fabrication de neige, remontées mécaniques, système RFID, mécanique, entretien du site et des bâtiments, construction, etc.
• Gérer efficacement et de façon continue le budget, l’allocation des ressources et les dépenses pour une rentabilité maximale;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines des employés de son secteur aidant à favoriser le bien-être, l’adhésion et la rétention des employés
• Assurer à travers son équipe une expérience invitée de qualité et sécuritaire;
• Maintenir une étroite communication avec le DG et l’équipe de direction afin d’assurer une prise en charge optimale des projets et des tâches à réaliser;
• Participer à l’implantation et à la gestion du système RFID;
• Connaître et appliquer les normes de l’industrie du ski et des instances gouvernementales;
• Participer au comité de direction.

Statut :

• Un poste permanent à temps plein;
16 days ago